61 % من الشركات تفضل توظيف الحاصلين على شهادات بالطريقة التقليدية

LoghetAlasr - - 10 -

كشف استبيان التعلم عبر الشبكة وسوق العمل في منطقة الشرق الأوسط لموقع بيت للتوظيف أنه على الرغم من تزايد عدد الأشخاص ممن يدعمون التعلم عبر الشبكة في السنوات الخمس الماضية، لا تزال الشركات تفضل توظيف الحاصلين على الشهادات بالطريقة التقليدية.. جري الاستبيان خلال الفترة من 30 ديسمبر 2011 وحتى 30 يناير 2012 ، بمشاركة 9677 شخصا من البحرين ومصر والأردن والكويت ولبنان والمغرب وسلطنة عمان وباكستان وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.. وأوضح أغلب المشاركين أنهم يدعمون التعلم عبر الشبكة وتبلغ نسبة من يخالفون هذا الرأي 14.8 % فقط، وتتفق الغالبية 69.9 % على أن النظرة إلى التعلم عبر الشبكة أصبحت اليوم أكثر إيجابية عما كانت عليه قبل خمس سنوات، وأكد 44.6 % من المشاركين أنهم تابعوا تحصيلهم العلمي وحصلوا على شهادات عبر الشبكة. ومن بين مجموع الذين لم يختبروا برامج تعلم عبر الشبكة، عبّر 39.3 % منهم أنهم يفضلون برامج ما بعد التخرج، و 23.4 % يفضلون الالتحاق ببرامج قبل التخرج. أما أسلوب التعلم التقليدي فيؤيده 17.4 % فقط، في حين أن الباقين يفضلون اختيار أسلوب التعلم حسب طبيعة المادة أو البرنامج. وتبقى مصداقية الشهادات عبر الشبكة موضع تساؤل لدى 58.9 % من الذين شاركوا في الاستبيان.

Newspapers in Arabic

Newspapers from Egypt

© PressReader. All rights reserved.