الوصاياالذهبية للحصولع وظيفة

LoghetAlasr - - أعد الملف : أحمد خيرى- أبو الحجاج محمد بشير - ميرف - رؤية للدكتور: إبراهيم عبدالبارى

الحصول على وظيفـــة يتطلب الالتزام بمجموعة من الوصايا الذهبية التى تمكـــن صاحبها من الوصول إلى هدفه وإقناع صاحب العمل بقبوله على الفور يأتى فى مقدمتها: 1 - تحديـــد الهدف قبل التقدم للوظيفة وتحديد طبيعة المجال الذى يحبه طالب الوظيفة لأنه لن يصبح متميزًا إلا فى المجال الذى يحبه ثـــم العمل على تطوير الذات وإثقالها بالمعرفة فى مجال التخصص عن طريق القراءة والإطلاع والتدريب وتنمية المهارات . 2 - إعداد الســـيرة الذاتية لها أهمية كبرى فى الحصول على فرصة عمل مناســـبة، حيث يتم على أساســـها تحديد موعد لحضور المقابلة الشخصية وتهدف المقابلة لتعزيز كافة البنود المهمـــة التى قرأها صاحب العمل، وتتيح الفرصة للمتقدم أن يعرف المزيد من المعلومات عن الشركة واتخاذ القرار المناسب بشأن العمل فى هذا المكان أم لا ؟ 3 - أهمية المقابلات الشخصية، والتى تنقسم إلى ثلاثة أنواع: مقابلات مع شخص وجها لوجه أو مقابلات هاتفية عبر التليفون أو مقابلات عبر لجنة مكونة من عدة أشخاص. وهذه المقابلات تتطلب الاستماع الجيد من قبل المتقدم للوظيفة والتفكير قبل الإجابة، على أن تكون الإجابات واضحة ومباشرة وصادقة، ويتم التركيز فيها على المهارات الشخصية والخبرات السابقة وعدم إصدار إشارات أو إيماءات مُربكة أو إثارة موضوعات جدليـــة وحتى إن لم يحصل على الوظيفة فإنه يكون قد دخل فى تجربة مفيدة لحضور المقابلات الشخصية، ومن ثم يكون مستعدًا لدخول المقابلات القادمة . 4 - التســـويق لكل ما يملكه الشـــاب من مؤهـــلات وخبرات ومهارات شـــيء مهم للغاية، حيث يمكن أن يتم ذلك من خلال متابعة الصحف والمجلات لتتبع إعلانات الشركات التى تبحث عـــن موظفين لديها من نفس التخصص يتلوها القيام بتوجيه السيرة الذاتية للشـــركة كذلك الاشتراك فى مواقع التوظيف المنتشرة على شـــبكة الإنترنت من خلال المجموعات البريدية الخاصـــة بالباحثين عـــن وظائـــف والتواصل مـــع المكاتب والإدارات المعنيـــة بشـــئون التوظيف والموارد البشـــرية فى الشركات والمؤسسات .

Newspapers in Arabic

Newspapers from Egypt

© PressReader. All rights reserved.