ASSA im­ple­men­ta el “Pro­gra­ma Azu­la­do” de­di­ca­do al bie­nes­tar in­te­gral de su per­so­nal y ase­so­res de se­gu­ros

En las di­ver­sas ac­ti­vi­da­des del pro­gra­ma par­ti­ci­pan 150 per­so­nas, en­tre ase­so­res y co­la­bo­ra­do­res.

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ASSA Com­pa­ñía de Se­gu­ros, ha da­do un nue­vo pa­so en sus pro­yec­tos de Res­pon­sa­bi­li­dad So­cial Em­pre­sa­rial. Se tra­ta de su pues­ta en mar­cha del “Pro­gra­ma Azu­la­do”, con el que ha con­tri­bui­do a me­jo­rar la cul­tu­ra or­ga­ni­za­cio­nal de la com­pa­ñía.

“El pro­gra­ma bus­ca ge­ne­rar es­pa­cios pa­ra prac­ti­car de­por­te con el ob­je­ti­vo de bo­tar es­trés y co­mo un me­dio pa­ra re­la­cio­nar­se en un am­bien­te di­fe­ren­te al de tra­ba­jo, me­jo­ran­do la re­la­ción en­tre com­pa­ñe­ros y tam­bién ase­so­res de se­gu­ros” men­cio­na Ro­ber­to Schildk­necht, Ge­ren­te Ge­ne­ral de ASSA

La em­pre­sa cuen­ta con un alia­do es­tra­té­gi­co pa­ra el desa­rro­llo del “Pro­gra­ma Azu­la­do”, se tra­ta de ‘Healthy Com­pany’, una em­pre­sa es­pe­cia­lis­ta en el bie­nes­tar in­te­gral co­mo es­ti­lo de vi­da den­tro de las or­ga­ni­za­cio­nes. Jun­tos han di­se­ña­do una pla­ta­for­ma que fa­ci­li­ta la in­ter­ac­ción y co­mu­ni­ca­ción de to­dos los usua­rios del pro­gra­ma.

Gra­cias a los con­se­jos del equi­po de nu­tri­ción, mu­chos de los co­la­bo­ra­do­res han ex­pe­ri­men­ta­dos be­ne­fi­cios en su sa­lud y la de sus fa­mi­lias, sim­ple­men­te cam­bian­do sus há­bi­tos ali­men­ti­cios y tras­la­dán­do­los a sus ho­ga­res.

Por otro la­do, los miem­bros de las co­mu­ni­da­des de Fút­bol, Zum­ba y Run­ners par­ti­ci­pan ac­ti­va­men­te has­ta dos veces por se­ma­na. An­tes del pro­gra- ma, al­gu­nos co­la­bo­ra­do­res no se ejer­ci­ta­ban re­gu­lar­men­te al ca­re­cer del equi­po apro­pia­do o mo­ti­va­ción pa­ra ha­cer­lo. “Yo te­nía mu­chos años de no rea­li­zar al­gu­na ac­ti­vi­dad fí­si­ca co­mo las que ac­tual­men­te pro­po­ne és­te pro­gra­ma. Sin du­da he sen­ti­do un cam­bio po­si­ti­vo en mi vi­da y me sien­to mo­ti­va­do a man­te­ner­me ac­ti­vo.”, co­men­ta Ray­mun­do Ri­vas, Au­di­tor In­terno de ASSA.

EL PRO­GRA­MA Y SUS PI­LA­RES:

Bie­nes­tar Per­so­nal: Co­mo pa­so ini­cial pa­ra el cui­da­do in­te­gral de la sa­lud, se fa­ci­li­ta exá­me­nes mé­di­cos ge­ne­ra­les al per­so­nal y ase­so­res de se­gu­ros. De igual for­ma, se ofre­cen che­queos nu­tri­cio­na­les men­sua­les pa­ra que ca­da per­so­na ten­ga ma­yor con­trol de su pro­gre­so en el pro­gra­ma.

As­sac­ti­va­te: Pro­mo­ver el ejer­ci­cio y la ac­ti­vi­dad fí­si­ca es muy im­por­tan­te pa­ra la com­pa­ñía. Pa­ra ello, dis­po­nen de tres co­mu­ni­da­des ac­ti­vas: Fút­bol, Zum­ba y Run­ners.

RSA: Las ac­cio­nes de “Res­pon­sa­bi­li­dad So­cial Azu­la­do” (RSA) son fun­da­men­ta­les pa­ra el pro­gra­ma. Tan­to el per­so­nal de ASSA co­mo ase­so­res de se­gu­ros, par­ti­ci­pa­rán en ac­ti­vi­da­des a be­ne­fi­cio de la co­mu­ni­dad en los ejes de edu­ca­ción, sa­lud, cul­tu­ra e in­fra­es­truc­tu­ra.

Ce­le­bre­mos jun­tos: La em­pre­sa tam­bién brin­da pe­rió­di­ca­men­te mo­men­tos de sa­na con­vi­ven­cia e in­ter­ac­ción en­tre los par­ti­ci­pan­tes. Ac­ti­vi­da­des co­mo és­tas con­tri­bu­yen a un ade­cua­do ma­ne­jo del es­trés y ge­ne­ran un me­jor cli­ma or­ga­ni­za­cio­nal al in­te­rior de la com­pa­ñía.

Ro­ber­to Schildk­necht; Ge­ren­te Ge­ne­ral de ASSA

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