Со­кра­тить нель­зя оста­вить

Как об­сто­ят де­ла в ИдаВи­ру­маа и во сколь­ко обо­шлись го­су­дар­ству мас­со­вые со­кра­ще­ния?

MK Estonia - - ОСТРЫЙ УГОЛ - ОК­СА­НА АВДЕЕВА

В ян­ва­ре про­шло­го го­да на­ча­лись мас­со­вые со­кра­ще­ния в Ида-Ви­ру­маа. Без ра­бо­ты оста­лись сот­ни лю­дей. В мар­те со­об­щи­ли, что тем, кто возь­мет на ра­бо­ту 20 и бо­лее лю­дей, по­ла­га­ет­ся по­со­бие от го­су­дар­ства. В июле пред­при­я­тие VKG ра­пор­то­ва­ло, что на­би­ра­ет лю­дей об­рат­но. Не по­хо­же ли это на хо­ро­шо про­ду­ман­ную схе­му с мно­го­мил­ли­он­ны­ми вли­ва­ни­я­ми со сто­ро­ны го­су­дар­ства? И как сей­час об­сто­ят де­ла в Ида-Ви­ру­маа?

Пред­по­ло­жим, у пред­при­я­тия на­ча­лись труд­но­сти. Ру­ко­вод­ство ре­ши­ло про­ве­сти оп­ти­ми­за­цию и со­кра­тить часть лю­дей. Со­кра­ти­ли, те вста­ли на бир­жу, по­лу­ча­ют по­со­бия от го­су­дар­ства. Че­рез ка­кое-то вре­мя пред­при­я­тие вновь на­би­ра­ет их об­рат­но. Но так как де­ла идут не очень, то на мень­шую зар­пла­ту. Ра­бот­ни­ки ра­ды, пред­при­я­тие вос­ста­но­ви­ло свою ре­пу­та­цию. Да еще и в рам­ках про­грам­мы по­мо­щи от го­су­дар­ства по­лу­ча­ет по­со­бие в раз­ме­ре по­ло­ви­ны от зар­пла­ты каж­до­го ра­бот­ни­ка.

По­лу­ча­ет­ся эко­но­мия на зар­пла­тах, по­ка ра­бот­ни­ки сто­я­ли на бир­же, – раз. Сни­же­ние рас­хо­дов на ра­бо­чую си­лу, ко­гда на­бра­ли лю­дей об­рат­но, но на мень­ший оклад, – два. Да плюс еще и су­ще­ствен­ная по­мощь от го­су­дар­ства. Вро- де бы непло­хо. Но как об­сто­ят де­ла на са­мом де­ле?

150 че­ло­век по­ка за бор­том

«Мы со­кра­ти­ли в об­щей слож­но­сти 500 че­ло­век. Об­рат­но на ра­бо­ту бу­дет при­ня­то по­ряд­ка 350 че­ло­век, – го­во­рит Ири­на Бо­ен­ко, ру­ко­во­ди­тель по свя­зям с об­ще­ствен­но­стью VKG. – На дан­ный мо­мент у нас прак­ти­че­ски пол­но­стью уком­плек­то­ван штат ин­же­нер­но-тех­ни­че­ских ра­бот­ни­ков, и идет до­бор опе­ра­то­ров тех­но­ло­ги­че­ских уста­но­вок, ла­бо­ран­тов, тех­ни­че­ско­го пер­со­на­ла. Штат шах­ты Ojamaa уком­плек­то­ван».

Она за­ве­ря­ет, что со­кра­щен­ные ра­бот­ни­ки бу­дут при­ня­ты об­рат­но с преж­ней зар­пла­той и на тех же усло­ви­ях. У них так­же со­хра­нит­ся непре­рыв­ный тру­до­вой стаж и ком­пен­са­ции, преду­смот­рен­ные кол­лек­тив­ным до­го­во­ром.

На во­прос, как же об­сто­ят де­ла с те­ми, ко­то­рых взять на ра­бо­ту по­ка не уда­лось, Ири­на Бо­ен­ко от­ве­ча­ет, что это – лич­ная ин­фор­ма­ция о ра­бот­ни­ках, она кон­фи­ден­ци­аль­на и раз­гла­ше­нию не под­ле­жит. Возь­мут ли их то­же об­рат­но – по­ка неиз­вест­но.

«Даль­ней­шие пла­ны кон­цер­на по рас­ши­ре­нию шта­та во мно­гом бу­дут за­ви­сеть от си­ту­а­ции на ми­ро­вых неф­тя­ных рын­ках», – го­во­рит она.

Так что по­лу­ча­ет­ся, что эко­но­мии на зар­пла­тах в дан­ном слу­чае нет – лю­дей, со­глас­но за­ве­ре­ни­ям, взя­ли на тот же оклад. Да и, за­ве­ря­ет Бо­ен­ко, ни­ка­ких до­та­ций или по­со­бий в свя­зи с со­кра­ще­ни­я­ми и на­бо­ром лю­дей на ра­бо­ту они не по­лу­ча­ли и не хо­да­тай­ство­ва­ли о них.

«Мы не име­ли пра­ва на это по­со­бие», – по­яс­ни­ла Ири­на Бо­ен­ко по те­ле­фо­ну.

В дан­ном слу­чае про­шло слиш­ком ма­ло вре­ме- ни меж­ду со­кра­ще­ни­я­ми и на­бо­ром лю­дей об­рат­но на ра­бо­ту. К че­сти пред­при­я­тия, они не ста­ли ма­ри­но­вать лю­дей на бир­же, что­бы по­лу­чить по­со­бия, а как толь­ко вы­ров­ня­лась си­ту­а­ция, тут же взя­ли лю­дей об­рат­но.

По­ка яс­но­сти нет

Как же об­сто­ят де­ла на пред­при­я­ти­ях, вхо­дя­щих в кон­церн Eesti Energia, где с про­шло­го го­да до пер­во­го квар­та­ла это­го бы­ло со­кра­ще­но 449 че­ло­век, по­дроб­но узнать не уда­лось. Бу­дут ли на­би­рать лю­дей на ра­бо­ту – то­же.

«В дан­ный мо­мент мас­со­вых со­кра­ще­ний на пред­при­я­ти­ях Eesti Energia не про­во­дит­ся, – го­во­рит пресс-сек­ре­тарь Eesti Energia Еле­на Дерб­не­ва. – Необ­хо­ди­мость в до­пол­ни­тель­ной ра­бо­чей си­ле за­ви­сит от раз­ви­тия си­ту­а­ции на энер­го­рын­ке, а так­же на ми­ро­вых рын­ках неф­ти».

Что ка­са­ет­ся си­ту­а­ции в ны­неш­нем го­ду, то, за­ве­ря­ет она, ре­ше­ний о мас­со­вых со­кра­ще­ни­ях не при­ни­ма­лось.

«Не­смот­ря на не слиш­ком бла­го­при­ят­ное раз­ви­тие си­ту­а­ции на энер­го­рын­ке и рын­ке неф­ти, Eesti Energia пла­ни­ру­ет из­бе­гать мас­со­вых со­кра­ще­ний пер­со­на­ла, – от­ме­ча­ет Дерб­не­ва. – Ес­ли, к при­ме­ру, ры­нок нач­нет быст­ро рас­ти, и мы смо­жем про­да­вать боль­ше, чем до­воль­но кон­сер­ва­тив­но за­пла­ни­ро­ва­ли сей­час, то ко­ли­че­ство лю­дей мо­жет вы­рас­ти. Ес­ли кон­сер­ва­тив­ный про­гноз оправ­да­ет­ся, то при­мер­но на та­ком уровне, как сей­час, бу­дем дей­ство­вать и даль­ше по ны­неш­не­му пла­ну».

Она за­ве­ря­ет, что пред­при­я­тие не по­лу­ча­ет до­та­ций ни от са­мо­управ­ле­ний, ни от ЕС, ко­гда вы­нуж­де­но со­кра­тить штат со­труд­ни­ков.

«На­про­тив, при мас­со­вых со­кра­ще­ни­ях пред­при­я­тие, как пра­ви­ло, со­зда­ет па­ке­ты, пред­по­ла­га­ю­щие по­со­бия для со­кра­ща­е­мых ра­бот­ни­ков», – го­во­рит Дерб­не­ва. Но по­дроб­нее об этих па­ке­тах, не­смот­ря на прось­бы, рас­ска­зы­вать не ста­ла.

По­че­му без­ра­бот­ных брать вы­год­но?

По за­ко­ну, те, кто бе­рут на ра­бо­ту лю­дей, про­сто­яв­ших на бир­же бо­лее го­да, име­ют пра­во на по­лу­че­ние спе­ци­аль­но­го по­со­бия на вы­пла­ту зар­пла­ты от Кас­сы по без­ра­бо­ти­це – в раз­ме­ре от по­ло­ви­ны окла­да взя­то­го на ра­бо­ту че­ло­ве­ка.

Так­же го­су­дар­ство ока­зы­ва­ет по­мощь и тем, кто бе­рет на ра­бо­ту 20 и бо­лее за­ре­ги­стри­ро­ван­ных в Ида-Ви­ру­маа без­ра­бот­ных, ко­то­рые оста­ва­лись без ра­бо­ты не ме­нее ше­сти ме­ся­цев.

Это по­со­бие на­зы­ва­ет­ся «по­со­бие на со­зда­ние ра­бо­че­го ме­ста» и со­став­ля­ет 50% от ме­сяч­ной зар­пла­ты ра­бот­ни­ка, но не боль­ше 860 ев­ро. Та­ким об­ра­зом, мож­но брать ра­бот­ни­ков на оклад до 1720 ев­ро.

Важ­но: тру­до­вой до­го­вор дол­жен быть бес­сроч­ным или на срок не ме­нее ше­сти ме­ся­цев, ра­бо­чее ме­сто при этом долж­но на­хо­дить­ся в Ида-Ви­ру­маа.

По­со­бие яв­ля­ет­ся вре­мен­ной ме­рой, хо­да­тай­ство­вать о нем мож­но до кон­ца 2017 го­да.

На 2016 и 2017 го­ды про­гно­зи­ру­ет­ся тру­до­устро­ить с по­со­би­ем на со­зда­ние ра­бо­че­го ме­ста 625 че­ло­век, рас­хо­ды Кас­сы по без­ра­бо­ти­це на по­со­бие со­ста­вят по про­гно­зам 2 928 751 ев­ро.

Для хо­да­тай­ства о по­со­бии на со­зда­ние ра­бо­че­го ме­ста ра­бо­то­да­тель дол­жен по­дать пись­мен­ное за­яв­ле­ние. Под­пи­сан­ное элек­трон­но за­яв­ле­ние мож­но при­сы­лать на ад­рес idaviru@tootukassa.ee или пред­ста­вить в бу­маж­ном ви­де в от­де­ле­нии Кас­сы по без­ра­бо­ти­це в Ида-Ви­ру­маа.

Но по­ка что хо­да­тай­ство на по­со­бие по­дал лишь

один ра­бо­то­да­тель – Центр под­держ­ки со­ци­аль­ной адап­та­ции. Они уже взя­ли на ра­бо­ту 24 че­ло­ве­ка и пла­ни­ру­ют в об­щей слож­но­сти обес­пе­чить за­ня­то­стью 80 че­ло­век.

Од­на­ко из­вест­но, что уже есть и дру­гие пред­при­я­тия, ко­то­рые в бли­жай­шем вре­ме­ни возь­мут на ра­бо­ту де­сят­ки лю­дей. Так что есть на­деж­да, что си­ту­а­ция в ре­ги­оне ско­ро вы­пра­вит­ся.

Как по­мо­га­ет го­су­дар­ство?

В Кас­се по без­ра­бо­ти­це за­ве­ря­ют, что дру­гих по­со­бий фир­мам, со­кра­ща­ю­щим лю­дей, нет.

«Ес­ли это мас­со­вое со­кра­ще­ние, то мы по­мо­га­ем и ра­бот­ни­кам, по­лу­чив­шим уве­дом­ле­ние о со­кра­ще­нии, и ра­бо­то­да­те­лям, – го­во­рит пресс-сек­ре­тарь Кас­сы по без­ра­бо­ти­це Ека­те­ри­на Ка­ли­ни­че­ва. – У нас есть от­дел по ре­а­ги­ро­ва­нию на со­кра­ще­ния. На­ши спе­ци­а­ли­сты встре­ча­ют­ся с ра­бо­то­да­те­лем, об­го­ва­ри­ва­ют си­ту­а­ции и сро­ки, зна­ко­мят ра­бо­то­да­те­ля с за­ко­на­ми».

На­при­мер, ес­ли на пред­при­я­тии есть ра­бот­ни­ки с дли­тель­ным ста­жем, то как и сколь­ко им долж­ны вы­пла­тить при со­кра­ще­нии.

«К сло­ву, в слу­чае с «Эсто­ни­ан Эйр» (то есть в слу­чае банк­рот­ства) Кас­са по без­ра­бо­ти­це вы­пла­ти­ла лю­дям и то, что фир­ма долж­на бы­ли вы­пла­тить, и то, что Кас­са. На­ши кон­суль­тан­ты ор­га­ни­зу­ют се­ми­на­ры, рас­ска­зы­ва­ют лю­дям, что они сей­час уже мо­гут де­лать для по­ис­ка ра­бо­ты, ка­кая во­об­ще си­ту­а­ция на рын­ке тру­да, что де­лать то­гда, ко­гда тру­до­вые от­но­ше­ния пре­кра­тят­ся», – рас­ска­зы­ва­ет спе­ци­а­лист.

На­при­мер в Ида-Ви­ру­маа, на пред­при­я­тии Viru Keemia Grupp про­во­ди­лось на про­тя­же­нии 47 дней консультирование всех же­ла­ю­щих, ко­то­рые хо­те­ли по­лу­чить бо­лее по­дроб­ную ин­фор­ма­цию об услу­гах Кас­сы по без­ра­бо­ти­це. Кон­суль­ти­ро­ва­ли как по во­про­сам обу­че­ния, так и по вы­бо­ру про­фес­сии и ме­ста ра­бо­ты. Про­во­ди­лись ми­ни-яр­мар­ки тру­да на Nitrofert и Viru Keemia Grupp.

«Но ни­ка­ких по­со­бий за то, что они со­кра­ти­ли ра­бот­ни­ков, ра­бо­то­да­те­ли не по­лу­чи­ли», – за­ве­ря­ет Ека­те­ри­на Ка­ли­ни­че­ва.

Толь­ко 20% на­шли ра­бо­ту

По дан­ным Кас­сы по без­ра­бо­ти­це, из со­кра­щен­ных про­шлым ле­том ра­бот­ни­ков пред­при­я­тий Eesti Energia, Nitrofert и Viru Keemia Grupp око­ло 20 про­цен­тов устро­и­лись на но­вое ме­сто ра­бо­ты. С этих трех пред­при­я­тий на бир­же по со­сто­я­нию на на­ча­ло ав­гу­ста чис­ли­лось 636 че­ло­век.

При­чи­ны, по ко­то­рым так мно­го лю­дей не на­шли ра­бо­ты, раз­лич­ные.

«Ес­ли взять VKG и Eesti Energia, они пла­тят са­мые луч­шие в ре­ги­оне зар­пла­ты, и ком­пен­са­ции в свя­зи с со­кра­ще­ни­ем и ком­пен­са­ции по без­ра­бо­ти­це бы­ли все-та­ки зна­чи­тель­ны­ми. На­при­мер, сред­ние вы­пла­ты VKG со­став­ля­ли по 1282 ев­ро за ме­сяц, что да­ло лю­дям воз­мож­ность бо­лее дли­тель­ное вре­мя ис­кать ра­бо­ту», – по­яс­ня­ет спе­ци­а­лист.

Боль­шая часть лю­дей от­пра­ви­лась учить­ся и поль­зу­ет­ся раз­лич­ны­ми услу­га­ми Кас­сы по без­ра­бо­ти­це.

«Еще од­на пробле­ма в том, что эти лю­ди дол­гое вре­мя про­ра­бо­та­ли на од­ном ме­сте ра­бо­ты, у них спе­ци­фи­че­ское об­ра­зо­ва­ние и опыт. Кро­ме то­го, те­перь на мно­гих долж­но­стях тре­бу­ет­ся зна­ние эс­тон­ско­го язы­ка, что для со­ис­ка­те­лей яв­ля­ет­ся кам­нем пре­ткно­ве­ния. Ба­зо­вое об­ра­зо­ва­ние це­ле­вой груп­пы уста­ре­ло или же тре­бо­ва­лось бы но­вое ба­зо­вое об­ра­зо­ва­ние, по­сколь­ку в слан­це­вом сек­то­ре в дли­тель­ной пер­спек­ти­ве ра­бо­чих мест бу­дет мень­ше», – пе­ре­чис­ля­ет фак­то­ры Ека­те­ри­на Ка­ли­ни­че­ва.

Она до­бав­ля­ет, что в июле Кас­са по без­ра­бо­ти­це на­ча­ла ока­зы­вать под­держ­ку уча­стия в уровневом обучении но­вы­ми ме­то­да­ми. Же­ла­ю­щие при­сту­пи­ли и к изу­че­нию эс­тон­ско­го язы­ка.

Боль­ше 6 000 000 ев­ро

«В про­шлом го­ду в Ида-Ви­ру­маа бы­ло за­ре­ги­стри­ро­ва­но в сред­нем 5962 без­ра­бот­ных, – го­во­рит ру­ко­во­ди­тель Кас­сы по без­ра­бо­ти­це в Ида-Ви­ру­маа Ан­не­ки Те­эла­хк. – За семь ме­ся­цев это­го го­да сред­ний по­ка­за­тель со­ста­вил уже 7159 без­ра­бот­ных. По срав­не­нию с тем же пе­ри­о­дом про­шло­го го­да, ко­ли­че­ство лю­дей без ра­бо­ты, ко­то­рые вста­ли на учет, вы­рос­ло по­чти на 20%».

По ста­ти­сти­ке Кас­сы, уро­вень без­ра­бо­ти­цы в Ида-Ви­ру­маа – боль­ше чем в два ра­за вы­ше, чем сред­ний по Эсто­нии: по со­сто­я­нию на ко­нец июля – 10,4% и 4,2% со­от­вет­ствен­но.

Из них 3251 че­ло­век вста­ли на учет в свя­зи с со- кра­ще­ни­я­ми в пе­ри­од с ян­ва­ря 2015 по июль 2016-го, у них со вре­ме­ни окон­ча­ния по­след­них тру­до­вых от­но­ше­ний про­шло мень­ше го­да. 91% из них по­лу­чи­ли стра­хо­вое возмещение по без­ра­бо­ти­це. Сред­няя сум­ма за пер­вые 100 дней со­ста­ви­ла 426 ев­ро.

Но есть и хо­ро­шая но­вость: 34% про­цен­та тех, кто встал на учет в 2015 го­ду в свя­зи с тем, что их со­кра­ти­ли, и кто был без­ра­бот­ным мень­ше го­да, в те­че­ние 6 ме­ся­цев на­шли уже но­вую ра­бо­ту.

Для то­го, что­бы че­ло­век, ко­то­ро­го со­кра­ти­ли, мог по­лу­чить ком­пен­са­цию по со­кра­ще­нию, он дол­жен был про­ра­бо­тать ми­ни­мум 5 лет. Ком­пен­са­цию вы­пла­чи­ва­ют толь­ко тем, чей стаж ра­бо­ты со­став­ля­ет 5–10 лет, в раз­ме­ре од­ной зар­пла­ты. А тем, чем стаж – уже бо­лее 10 лет, в раз­ме­ре двух сред­них зар­плат.

«По­сле мас­со­вых со­кра­ще­ний в Ида-Ви­ру­маа по­со­бия по со­кра­ще­нию бы­ли вы­пла­че­ны 1942 без­ра­бот­ным, – опи­сы­ва­ет си­ту­а­цию Ан­не­ки Те­эла­хк. – Име­ют­ся в ви­ду те, кто бы­ли со­кра­ще­ны в пе­ри­од с ян­ва­ря 2015 го­да до июля 2016 го­да. Их сред­няя зар­пла­та бы­ла 935 ев­ро и сред­няя ком­пен­са­ция по со­кра­ще­нию, ко­то­рую им вы­пла­ти­ла Кас­са по без­ра­бо­ти­це, – 1603 ев­ро».

В об­щей слож­но­сти по­лу­ча­ет­ся, что го­су­дар­ству со­кра­ще­ния в Ида-Ви­ру­маа обо­шлись 3 113 026 ев­ро. Плюс еще по­чти 3 000 000 ев­ро, ко­то­рые за­пла­ни­ро­ва­ны в ка­че­стве вре­мен­ной ме­ры на со­зда­ние но­вых ра­бо­чих мест для вы­рав­ни­ва­ния си­ту­а­ции в ре­ги­оне.

Фото: Ма­рек Паю.

СОЦИАЛЬНАЯ КАТАСТРОФА: на пред­при­я­тии Nitrofert в про­шлом го­ду ли­ши­лись ра­бо­ты 421 че­ло­век.

Newspapers in Russian

Newspapers from Estonia

© PressReader. All rights reserved.