Lediga platser i respektbranschen

Kom ihåg att ”frivillig” inte har ”motvillig” som motsats. Volontärer arbetar i samarbete med avlönad personal.

Detta är en annons. Fast annonsörerna vet ingenting om det.

Vi vill ha dig som volontär. Att gå på läkarbesök med ensamma. Att lyssna på demenssjuka. Att hålla en medmänniska i handen. Att skotta snö åt en funktionshindrad. Att sitta barnvakt för trötta föräldrar. Att koka kaffe åt frysande utryckningsteam. Att läsa högt för synskadade. Att gå och simma med rastlösa ungdomar. Att följa med på teater. Att göra bokföringen åt en liten förening. Att sitta på möten och bestämma. Att påverka. Att få mer mening i ditt liv. Att bli glad själv.

Det är högsäsong för rekrytering av frivilliga. Det är också arbetstagarens marknad. Konkurrensen om mogna, duktiga frivilliga är hård. Efterfrågan på pigga pensionärer är enorm. Så nu är det dags för dig att välja bland ett rikt utbud av uppdrag. Här följer några tips.

Välj det du brinner för. I denna alltmer frustrerande värld av svikna löften, hårda bud och allmän förvirring finns här en möjlighet till mindre ord, mer verkstad. Kanske vill du ge vidare av det goda du fått? Eller fixa det som du ser är fel?

Granska dina motiv. Volontärarbete gör dig gott, men det är ingen terapi. Men lyckligtvis ökar självkännedomen i dessa jobb.

Gör det som du gillar bäst. En del av oss vill absolut göra annat än i vardagen, andra däremot vill ställa just sina yrkeskunskaper till förfogande.

Glöm prestationskraven. Resultaten av typiska volontärarbeten är inte mätbara på samma sätt som i yrkeslivet. Men det kan vara nyttigt för dig att lära dig vara tillräcklig nog?

Ställ dig frågan: Vad får jag av detta själv? Detta är volontärarbetets stora tabu. Man skulle liksom vara ett enda bultande hjärta. Men ingen orkar länge ge mer än hen får tillbaka.

Granska organisationerna. Trivs du med ett litet gäng av pionjärer, eller uppskattar du en större organisation med organisation, renommé – och eventuellt viss administrativ friktion? Får du handledning, utbildning, variation? Uppskattar och förverkligar de även lekmannatankar?

Kom ihåg att ”frivillig” inte har ”motvillig” som motsats. Volontärer arbetar i samarbete med avlönad personal. Du är inte den fritt svävande själen som kommer och går spontant. Alla bär ett ansvar.

Se till att du är volontär, inte smyganställd. Sedan pionjären Mummon kammari i Tammerfors har arbetsoch ansvarsfördelningen mellan den offentliga och den tredje sektorn varit en brinnande fråga. Vägra vara krycka för dåligt beslutsfattande! Volontärer skall inte göra gratis det som anstår samhället att bekosta.

Glöm inte att inget uppdrag är för evigt. Du måste kunna ta en paus, byta uppdrag eller rentav organisation utan att känna dig oduglig.

Se den stora bilden. Finland skulle inte vara sig likt utan sina frivilliga. Det gäller inte bara kvantiteten, de tiotusentals som är med redan nu. Det gäller även kvaliteten. Som Henrietta Grönlund, doktor i just volontärskap, vackert summerar: ”Frivilligarbete är kanske den sista oasen av jämlikhet i vår värld.”

Välkommen med i en bransch som heter Respekt.