Слу­жить бы рад…

Novosti Helsinki with FINNBAY - - ПЕРВАЯ СТРАНИЦА -

Най­ти ра­бо­ту в Фин­лян­дии рус­ским – как се­зон­ную, так и постоянную – непро­сто, но мож­но, – уве­ря­ют на сай­те ком­па­нии «Info-controller» – Ведь «по про­гно­зам, с каж­дым го­дом Фин­лян­дия бу­дет все боль­ше нуж­дать­ся в ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных спе­ци­а­ли­стах раз­лич­но­го уров­ня. Де­ло в том, что на­се­ле­ние ста­ре­ет, а ко­рен­ная мо­ло­дежь этой стра­ны не стре­мит­ся по­лу­чить об­ра­зо­ва­ние, на­хо­дясь на со­ци­аль­ном обес­пе­че­нии. Ра­бо­та в Фин­лян­дии для рус­ских пред­ла­га­ет­ся в раз­лич­ных об­ла­стях: стро­и­тель­стве, сель­ском хо­зяй­стве, ме­тал­ло­об­ра­бот­ке, об­ла­сти элек­тро­ни­ки и ком­пью­тер­ных тех­но­ло­гий, сфе­ре услуг, ту­риз­ме, со­ци­аль­ной сфе­ре… Как же осу­ще­ствить свою меч­ту? Ра­зу­ме­ет­ся, ес­ли у вас до­ста­точ­но де­нег для то­го, что­бы ку­пить или ор­га­ни­зо­вать фир­му на тер­ри­то­рии Фин­лян­дии, ку­пить недви­жи­мость, свое­вре­мен­ная эми­гра­ция в Фин­лян­дию не со­ста­вит для Вас осо­бо­го тру­да. Мы по­мо­га­ем тем, у ко­го по­доб­ных средств нет. «Info-controller» пред­ла­га­ет три ва­ри­ан­та: об­ра­тить­ся непо­сред­ствен­но к спе­ци­а­ли­стам на­ше­го офи­са в Хель­син­ки и по­лу­чить у них лич­ную кон­суль­та­цию. Сто­и­мость ча­со­вой кон­суль­та­ции – 150 ев­ро. Или на­нять их для то­го, что­бы они по­мо­га­ли про­хо­дить че­рез все необ­хо­ди­мые ин­стан­ции, со­став­лять па­кет до­ку­мен­тов и т.д. Сто­и­мость со-

про­вож­де­ния со­став­ля­ет 2500 ев­ро. Тре­тий – са­мый ме­нее за­трат­ный ва­ри­ант по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции – ска­чать ее с на­ше­го сай­та. Сто­и­мость – 150 руб­лей».

Весь­ма при­вле­ка­тель­ная пер­спек­ти­ва, не так ли? К со­жа­ле­нию, су­ро­вая ре­аль­ность по­ка­зы­ва­ет об­рат­ное: в мар­те 2013 го­да ко­ли­че­ство без­ра­бот­ных вы­рос­ло на 9000 по срав­не­нию с тем же пе­ри­о­дом 2012 и их об­щее ко­ли­че­ство со­став­ля­ло 236 000 че­ло­век. Да­же мно­гим ко­рен­ным фин­нам крайне ред­ко уда­ет­ся сра­зу по­лу­чить постоянную ра­бо­ту. Ча­ще они устра­и­ва­ют­ся на крат­ко­сроч­ные тру­до­вые кон­трак­ты: год, мак­си­мум два или на пе­ри­од ре­а­ли­за­ции ка­ко­го-ли­бо про­ек­та.

Что уж го­во­рить об ино­стран­цах? И де­ло во­все не в «нега­тив­ном от­но­ше­нии» ра­бо­то­да­те­ля. А хо­тя бы в том, что ни­кто не за­хо­чет ждать, по­ка бу­ду­щий ра­бот­ник по­лу­чит вид на жи­тель­ство.

Так что ре­аль­ная си­ту­а­ция, как обыч­но, про­ти­во­ре­чит офи­ци­аль­ным по­ли­ти­че­ским за­яв­ле­ни­ям о том, что все го­то­вы осчаст­ли­вить им­ми­гран­тов. Ко­гда до­хо­дит до ре­аль­ной си­ту­а­ции их с тру­дом бе­рут да­же на прак­ти­ку. Тех, ко­неч­но, у ко­го уже есть вид на жи­тель­ство.

Что ка­са­ет­ся тех, кто обе­ща­ет по­тен­ци­аль­но­му пе­ре­се­лен­цу зо­ло­тые го­ры…

Во-пер­вых, по­сред­ни­че­ские фир­мы бе­рут пла­ту с са­мо­го по­тен­ци­аль­но­го ра­бот­ни­ка, что про­ти­во­ре­чит за­ко­ну. Во­вто­рых, до отъ­ез­да в Фин­лян­дию су­лят ему и жи­лье со все­ми удоб­ства­ми, и за­клю­че­ние по­сто­ян­но­го тру­до­во­го до­го­во­ра, и свое­вре­мен­ную вы­пла­ту зар­пла­ты, раз­мер ко­то­рой поз­во­лит пе­ре­ве­сти сю­да всю се­мью… Но до вы­пол­не­ния этих обе­ща­ний по­чти ни­ко­гда не до­хо­дят. Что­бы убе­дить­ся в прав­ди­во­сти этих слов, до­ста­точ­но за­гля­нуть в Ин­тер­нет. Един­ствен­ные най­ден­ные там ре­аль­ные ва­кан­сии вы­гля­дят при­мер­но вот так:

«Тре­бу­ет­ся де­вуш­ка на сви­но­фер­му с се­ре­ди­ны сен­тяб­ря, на дли­тель­ный срок. Ос­нов­ные тре­бо­ва­ния: опыт ра­бо­ты в ро­диль­ном от­де­ле­нии (уход за по­ро­ся­та­ми, по­мощь сви­но­мат­ке при ро­дах, вак­ци­на­ция, кастра­ция), зна­ние ан­гл, по воз­мож­но­сти фин­ско­го, во­ди­тель­ское удо­сто­ве­ре­ние и лич­ное авто, на­хож­де­ние в Фин­лян­дии на ле­галь­ной ос­но­ве, т.к. при­ту­пить к ра­бо­те нуж­но сра­зу по­сле под­пи­са­ния кон­трак­та».

Хо­тя, ко­неч­но же, есть и счаст­ли­вые ис­клю­че­ния. Ис­то­рии успеш­ных и не очень по­ис­ков ра­бо­ты чи­тай­те в этом номере.

Newspapers in Russian

Newspapers from Finland

© PressReader. All rights reserved.