Ко­лон­ка юри­ста

Novosti Helsinki with FINNBAY - - «АКТУАЛЬНАЯ ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ НА РОДНОМ ЯЗЫКЕ» -

– Я при­ез­жаю в Фин­лян­дию для лет­ней ра­бо­ты, при­чем на вы­ход­ные обыч­но воз­вра­ща­юсь до­мой. Дол­жен ли мой ра­бо­то­да­тель за­стра­хо­вать ме­ня в этом слу­чае?

– В Фин­лян­дии тру­до­вое стра­хо­ва­ние преду­смот­ре­но за­ко­но­да­тель­ством, ко­то­рое рас­про­стра­ня­ет­ся и на ино­стран­ных ра­бот­ни­ков, да­же вре­мен­ных.

При­чем стра­хо­ва­ние обя­за­тель­но для всех, кто ра­бо­та­ет в Фин­лян­дии по най­му или в ка­че­стве пред­при­ни­ма­те­ля. Граж­дан­ство ра­бо­та­ю­ще­го или стра­на его на­ло­го­об­ло­же­ния не име­ют при этом зна­че­ния. Раз­мер стра­хов­ки за­ви­сит от сум­мы вы­пла­чи­ва­е­мой зар­пла­ты.

– Смо­гу ли я по­лу­чить фин­скую пен­сию, ес­ли ко­гда-то жил и ра­бо­тал здесь, но пять лет на­зад уехал из стра­ны?

– Для оформ­ле­ния пен­си­он­но­го тру­до­во­го стра­хо­ва­ния дли­тель­ность пре­бы­ва­ния и ра­бо­ты в Фин­лян­дии не име­ет зна­че­ния. Тру­до­вая пен­сия на­чи­на­ет на­кап­ли­вать­ся с пер­во­го дня ра­бо­ты в Фин­лян­дии. Тру­до­вая пен­сия на­зна­ча­ет­ся да­же за па­ру недель ра­бо­ты. При этом за­яв­ле­ние сле­ду­ет по­дать за­бла­го­вре­мен­но – при­мер­но за два ме­ся­ца.

– Ме­сто мо­ей тру­до­вой де­я­тель­но­сти – Фин­лян­дия, но тру­до­вой кон­тракт у ме­ня с ра­бо­то­да­те­лем из дру­гой стра­ны. Во вре­мя ра­бо­ты я сло­мал ру­ку и три ме­ся­ца не мо­гу исполнять свои обя­зан­но­сти. Мо­гу ли я по­лу­чить опла­ту боль­нич­но­го ли­ста здесь?

– Нет. По су­ще­ству­ю­ще­му за­ко­но­да­тель­ству вы яв­ля­е­тесь ко­ман­ди­ро­ван­ным ра­бот­ни­ком и по­это­му оста­е­тесь в си­сте­ме со­ци­аль­но­го обес­пе­че­ния дру­гой стра­ны. Ко­ман­ди­ров­кой счи­та­ет­ся де­я­тель­ность, при ко­то­рой вы на­хо­ди­тесь в тру­до­вых от­но­ше­ни­ях най­ма не у фин­ско­го ра­бо­то­да­те­ля, не ра­бо­та­е­те од­но­вре­мен­но в ка­че­стве пред­при­ни­ма­те­ля, за­ре­ги­стри­ро­ва­ны до при­бы­тия в Фин­лян­дию в си­сте­ме со­ци­аль­но­го обес­пе­че­ния дру­гой стра­ны и на­хо­ди­тесь в Фин­лян­дии не бо­лее двух лет.

При этом стра­хо­ва­ние от несчаст­ных слу­ча­ев долж­но оформ­лять­ся ва­шим ра­бо­то­да­те­лем.

– Я ра­бо­таю фри­лан­се­ром в Хель­син­ки и в кон­трак­те с фир­мой за­пи­са­на толь­ко по­ча­со­вая опла­та. Дол­жен ли ра­бо­то­да­тель пла­тить за ме­ня стра­хов­ки, ко­то­рые по­ло­же­ны по за­ко­но­да­тель­ству?

– К со­жа­ле­нию, нет. На обя­за­тель­ство ра­бо­то­да­те­лей пла­тить все, по­ло­жен­ные по тру­до­во­му за­ко­но­да­тель­ству стра­хов­ки, на фри­лан­се­ров не рас­про­стра­ня­ют­ся. Бо­лее то­го, им не опла­чи­ва­ет­ся боль­нич­ные ли­сты и по­со­бия по утра­те тру­до­спо­соб­но­сти. По­след­нее, впро­чем, мож­но по­лу­чить, по­дав за­яв­ле­ние в Kela. Есте­ствен­но, при усло­вии, что у вас есть дей­ству­ю­щий вид на жи­тель­ство в Фин­лян­дии. Кста­ти, толь­ко на ос­но­ва­нии ра­бо­ты фри­лан­се­ром его по­лу­чить нель­зя.

– Дол­жен ли я пла­тить еже­год­ный на­лог на недви­жи­мость, ес­ли вла­дею квар­ти­рой в Хель­син­ки?

– Нет. По су­ще­ству­ю­ще­му за­ко­но­да­тель­ству, квар­ти­ра недви­жи­мо­стью не счи­та­ет­ся. Каж­дым част­ным до­мом в Фин­лян­дии вла­де­ет ак­ци­о­нер­ное об­ще­ство. А все жиль­цы яв­ля­ют­ся лишь вла­дель­ца­ми то­го или ино­го ко­ли­че­ства ак­ций, но не ча­сти до­ма как та­ко­вой.

Что, впро­чем, не от­стра­ня­ет их от обя­зан­но­сти опла­чи­вать не толь­ко ком­му­наль­ные услу­ги, но и при необ­хо­ди­мо­сти – ре­монт фа­са­да, подъ­ез­да или пла­но­вую за­ме­ну труб.

Newspapers in Russian

Newspapers from Finland

© PressReader. All rights reserved.