1 0 Non, le licenciement des agents hospitaliers n’est pas facilité

En pleine crise du Covid-19, le gouvernement a-t-il publié un décret permettant le licenciement des fonctionnaires hospitaliers? L’affirmation se répand sur les réseaux sociaux. Que contient ce décret, publié le 3 septembre ? « Ce dispositif a vocation à aider les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière dont l’emploi est supprimé et auxquels on ne peut en offrir immédiatement un autre à retrouver un emploi dans la fonction publique, ou, sur leur demande, dans le secteur privé, à travers des bilans de compétences et autres formations », décrit Sylvain Niquège, professeur de droit à l’université de Bordeaux. « Présenter ce décret comme organisant une nouvelle possibilité de licenciement de fonctionnaires est une erreur », ajoute-t-il. Actuellement, le licenciement d’un fonctionnaire hospitalier est bien possible, mais sous conditions. Si son poste est supprimé, il peut être licencié après avoir refusé trois offres d’emploi. Il peut également l’être six mois après la suppression de son poste, en l’absence de proposition de poste. Sachant que, par ailleurs, le gouvernement ne cache pas son intention de diminuer le nombre de fonctionnaires. 20 Minutes lutte contre les fake news. Un doute? Ecrivez à fakeoff@20minutes.fr