SFR : L’Un­sa et la CFDT signent le plan de dé­part

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LE PLAN de dé­part de la di­rec­tion de SFR a re­çu deux sou­tiens de poids hier. L’Un­sa et la CFDT, les deux pre­miers syn­di­cats du groupe, ont si­gné un ac­cord sur un plan de 5 000 dé­parts vo­lon­taires. A eux seuls, ils dé­tiennent la ma­jo­ri­té des voix chez le géant des té­lé­coms. L’ac­cord pré­voit une in­dem­ni­té de dé­part à hau­teur de 2,5 mois de sa­laire brut en moyenne par an­née d’an­cien­ne­té. Un mil­lier de dé­parts est pré­vu dès cette an­née, les 4 000 autres d’ici à mi-2017. En échange, les syn­di­cats ont no­tam­ment ob­te­nu des ga­ran­ties sur le re­clas­se­ment des sa­la­riés dé­mis­sion­naires au sein des autres en­tre­prises d’Al­tice, la mai­son mère. Avec cet ac­cord, SFR s’est en­ga­gé à ne pas avoir re­cours à des li­cen­cie­ments secs d’ici à 2019. L’en­tre­prise sou­haite ré­duire ses ef­fec­tifs d’un tiers d’ici à cette date.

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