La car­rière des « pe­tits » fonc­tion­naires mieux ca­drée

Aujourd'hui en France - - ÉCONOMIE -

LE DÉCRET est pa­ru hier au « Jour­nal of­fi­ciel ». Les agents de ca­té­go­rie C de la fonc­tion pu­blique (ceux qui sont les moins bien ré­mu­né­rés et dont près de 75 % tra­vaillent pour des col­lec­ti­vi­tés lo­cales, c’est-à-dire des com­munes, des in­ter­com­mu­na­li­tés, des dé­par­te­ments ou des ré­gions) dis­posent dé­sor­mais d’un cadre lé­gis­la­tif propre pour leur re­cru­te­ment et leur paye. Et sur­tout d’un cadre com­mun puis­qu’il adapte aus­si « les sta­tuts par­ti­cu­liers de chaque corps à la nou­velle or­ga­ni­sa­tion de la car­rière des fonc­tion­naires de ca­té­go­rie C ». La car­rière des per­son­nels tech­niques, agents ad­mi­nis­tra­tifs, bi­blio­thé­caires, ma­ga­si­niers… obéi­ra dé­sor­mais à des règles com­munes pour ce qui est des concours d’en­trée, des ta­bleaux d’avan­ce­ment ou des man­dats des re­pré­sen­tants des per­son­nels. Le décret en­tre­ra en vi­gueur le 1er jan­vier 2017.

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