So­cial net­work : maî­tri­sez votre pré­sence nu­mé­rique

Courrier Cadres - - SOMMAIRE -

Comment être iden­ti­fié comme un spé­cia­liste de votre sec­teur ? Ce­la passe par une stra­té­gie de pu­bli­ca­tion bien ro­dée et un po­si­tion­ne­ment ré­flé­chi. Dans chaque nu­mé­ro, nous vous pro­po­sons de re­le­ver les bonnes pra­tiques d’un cadre en ma­tière de per­so­nal bran­ding. Ici, l’ana­lyse de la pré­sence de Ma­rie-Hé­lène Se­guy, membre du Co­mi­té exé­cu­tif de Kle­sia en charge du dé­ve­lop­pe­ment, me­née par Re­naud Mar­gai­raz, fon­da­teur d’Émi­nence (agence de conseil en marque per­son­nelle pour di­ri­geants ba­sée à Mon­tréal, dont Pa­nache est la fi­liale Suisse).

Ré­su­mé pro­fes­sion­nel concis qui va droit au but

Un rythme constant de par­tage de conte­nus per­ti­nents pour ses au­diences

Les ex­pé­riences ré­centes sont ac­com­pa­gnées d’un des­crip­tif des tâches réa­li­sées et de liens vers les sites des en­tre­prises

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