“LA DIS­TINC­TION ENTRE VIE PRI­VÉE ET VIE PER­SON­NELLE EST UNE NO­TION DÉ­PAS­SÉE”

Courrier Cadres - - TENDANCE | VIE PRO, VIE PERSO, UN ÉQUILIBRE À TROU -

Face à la po­ro­si­té gran­dis­sante entre sphère pri­vée et pro­fes­sion­nelle et à des in­di­vi­dus sol­li­ci­tés de toutes parts, l’en­jeu ac­tuel se­lon Ju­lie Ben­sin­gor est de don­ner aux sa­la­riés les ou­tils pour y faire face. Afin de fa­vo­ri­ser cette sou­plesse, Bris­tol-Myers Squibb a mis en place un ac­cord de té­lé­tra­vail qui per­met à chaque em­ployé de tra­vailler chez lui au moins une jour­née par se­maine pour “cas­ser le rythme.” Par ailleurs, de nom­breux ser­vices sont pro­po­sés au sein de l’en­tre­prise dont une crèche, une salle de sport, ou la pos­si­bi­li­té d’en­voyer ses cour­riers re­com­man­dés. En pa­ral­lèle, Ju­lie Ben­si­gnor pro­pose aux cadres di­ri­geants des ate­liers de mind­ful­ness. L’ob­jec­tif : les ai­der à créer un en­vi­ron­ne­ment de travail po­si­tif et bien­veillant et fa­vo­ri­ser des es­paces de

ré­flexion col­lec­tive au­tour de la ges­tion du temps et des prio­ri­tés.

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