A LA RE­CHERCHE DE NOU­VEAUX SENS

Courrier Cadres - - LE LAB’ DES DÉCIDEURS -

Le sé­mi­naire “bling-bling” a du plomb dans l’aile ! L’heure est à la res­pon­sa­bi­li­té so­ciale et en­vi­ron­ne­men­tale et de plus en plus d’en­tre­prises sou­haitent as­so­cier le dé­ve­lop­pe­ment du­rable à leur image. Sym­bole de cette évo­lu­tion : le ter­roir et la créa­ti­vi­té s’im­posent dé­sor­mais dans les ac­ti­vi­tés an­nexes pro­po­sées en marge des réunions de tra­vail pour fé­dé­rer les équipes. “Les­re­la­tion­sau­sein­de­sen­tre­pri­sesse sont­dé­té­rio­rée­sa­ve­cle­nu­mé­rique,on­cons­ta­teune vraie­dif­fi­cul­téà­créer­du­lien­réel.Ilyau­nef orte de­man­de­pou­runr etourà­des­team-buil­dings‘au­then­tiques’”, es­time Ju­lien Hop­pe­not, chez Connexion Na­ture. Son agence pro­pose des ac­ti­vi­tés au­tour de la na­ture (de la Baie de Somme à la Ca­margue), ac­com­pa­gnées par des guides na­tu­ra­listes. “L’ex­pé­rien­tiel” prend aus­si une place crois­sante. Ate­liers cu­li­naires, séances oe­no­lo­giques et ani­ma­tions au­tour des pro­duits lo­caux se mul­ti­plient, tout comme les ac­ti­vi­tés “collaboratives” 2.0 du­rant les­quelles le par ti­ci­pant de­vient ac­teur. Hap­py Paint pro­pose par exemple à un groupe de réa­li­ser un ta­bleau, avec l’en­ca­dre­ment d’un ar tiste. Comble de cette évo­lu­tion, les sé­mi­naires “dé­tox”, avec yo­ga, so­phro­lo­gie ou ran­don­née éner­gé­tique (par exemple dans la fo­rêt de Bro­cé­liande) sont dans l’air du temps. Bien évi­dem­ment, les té­lé­phones sont in­ter­dits !

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