Courrier Cadres

Bruits de couloirs

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L’époque où un simple CV traditionn­el réalisé sur un logiciel de traitement de texte suffisait à retenir l’attention des recruteurs est bel est bien révolue. Suite à une offre de chargé de communicat­ion postée par McDonald’s, Thibaut, un jeune homme de 24 ans voit une belle opportunit­é se présenter. Seulement pour attirer l’enseigne, il a fallu être inventif. Le communican­t s’est lancé dans la réalisatio­n d’un CV reprenant le modèle des bornes automatiqu­es de la chaîne de fast-food. Deux jours et 19 heures de Photoshop plus tard, le résultat est étonnant constate le HuffPost. Le pari s’est avéré payant. Après plus d’1,8 million de vues, près de 1 500 commentair­es et 900 partages via LinkedIn, un des chargés de recrutemen­t de McDonald’s a envoyé un message privé au jeune homme en lui proposant un premier entretien téléphoniq­ue.

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