Courrier Cadres

UN COÛT DE LA VIE MOINS ÉLEVÉ

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Les Parisiens qui quittent Paris le savent : leur salaire sera très certaineme­nt moindre dans une autre région. Les experts interrogés parlent en effet d’un écart de l’ordre de 10 % entre Paris et les autres régions, tous secteurs et toutes responsabi­lités confondues. Ce n’est pas toujours facile d’accepter une baisse de salaire mais les ex-Parisiens se rassurent en se disant que le coût de la vie est également moindre hors de la Capitale. Et c’est vrai ! ! Nous avons parlé des prix de l’immobilier qui sont moins élevés mais une enquête de l’Insee de 2016 révèle que c’est aussi le cas pour les honoraires des médecins (+12,2 % dans la Capitale), l’alimentati­on (+6,4 %), les cafés et restaurant (+5,4 %) mais aussi l’habillemen­t (+2,9 %) et l’ameublemen­t (+4,2 %). Cependant, la question de l’emploi ne se limite pas au salaire et les cadres parisiens savent également qu’il est plus difficile de trouver un poste hors de la Capitale. C’est une réalité : il y a moins d’opportunit­és de travail en-dehors de Paris. “20 % des actifs se trouvent en Île-de-France mais aussi 30 % des offres d’emploi. Les offres sont donc moins nombreuses ailleurs”, rapporte David Beaurepair­e. Le risque est double : ne pas retrouver d’emploi si l’on souhaite en changer et, si l’on part en couple, ne trouver qu’un poste pour deux. ■

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