Com­plé­men­taire san­té : quel contrat pour vous ?

Dossier Familial - - SOMMAIRE - Par Pau­line Clé­ment

IN­DÉ­PEN­DANT, DE­MAN­DEUR D’EM­PLOI OU RE­TRAI­TÉ, SUI­VEZ LA STRA­TÉ­GIE ADAP­TÉE À VOTRE PRO­FIL POUR CHOI­SIR LE MEILLEUR CONTRAT IN­DI­VI­DUEL.

ÉTA­BLIR SON BUD­GET

op­tions, qui ne fa­ci­litent pas les com­pa­rai­sons. Pour s’y re­trou­ver, vous de­vez donc, d’abord, dé­ter­mi­ner vos prio­ri­tés en ana­ly­sant votre consom­ma­tion mé­di­cale. Si les mé­de­cins qui vous suivent pra­tiquent peu de dé­pas­se­ments d’ho­no­raires, in­utile de choi­sir des taux de rem­bour­se­ment éle­vés sur ce poste.

« Ces dé­pas­se­ments sont im­por­tants dans cer­taines ag­glo­mé­ra­tions, comme Paris, mais plus rares et plus mo­destes dans de nom­breuses villes de pro­vince », rap­pelle Jean-mar­tin Co­hen So­lal, dé­lé­gué général

LEXIQUE Dé­pas­se­ment d’ho­no­raires

C’est la part du prix de­man­dé par le pra­ti­cien au-de­là de la base de rem­bour­se­ment de la Sé­cu­ri­té so­ciale et que celle-ci ne pren­dra pas en charge.

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