Re­traite: s’y pré­pa­rer ac­ti­ve­ment!

Dossier Familial - - L’ÉDITO - Aline Per­rau­din di­rec­trice de la ré­dac­tion

Après le Code du tra­vail, la for­ma­tion pro­fes­sion­nelle, l’ap­pren­tis­sage, l’as­su­rance chô­mage, le gou­ver­ne­ment va s’at­ta­quer au grand chan­tier de la re­traite. Un euro co­ti­sé don­ne­ra les mêmes droits à tous les as­su­rés, et ce­la quel que soit le sta­tut du co­ti­sant. C’est la promesse qu’em­ma­nuel Ma­cron avait faite lors de sa cam­pagne. La ré­forme de­vrait donc abou­tir à un ré­gime uni­ver­sel. L’ob­jec­tif est qu’à car­rière iden­tique et re­ve­nu iden­tique, la re­traite soit la même. On connaî­tra les grandes orien­ta­tions de cette ré­forme à la fin de l’an­née ou dé­but 2019. Quoi qu’il en soit, même si la ré­forme brouille les cartes, une chose ne chan­ge­ra pas : il est im­por­tant d’an­ti­ci­per ce mo­ment. Dès 35 ans, il y a un droit à l’in­for­ma­tion avec un re­le­vé de car­rière ; à par­tir de 50 ans, il est conseillé de s’in­té­res­ser de près à la ques­tion et à 60 ans, il faut sa­voir bien s’or­ga­ni­ser quand le compte à re­bours ap­proche. Dans notre dos­sier, pages 16 à 71, nos ex­perts vous ac­com­pagnent à tous ces mo­ments de la vie et vous aident à prendre les meilleures dé­ci­sions pour que vous puis­siez par­tir en re­traite dans les condi­tions les plus fa­vo­rables.

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