EN CAS DE RUP­TURE, VOUS NE PERCEVEZ PAS D’IN­DEM­NI­TÉ DE LI­CEN­CIE­MENT

Dossier Familial - - VIE PRO -

Pen­dant la pé­riode d’es­sai, les règles du Code du tra­vail qui en­cadrent la rup­ture du contrat de tra­vail ne s’ap­pliquent pas. Le sa­la­rié n’au­ra donc ni in­dem­ni­té de li­cen­cie­ment, ni in­dem­ni­té de fin de contrat (CDD, in­té­rim).

À sa­voir: ni l’em­ployeur ni le sa­la­rié n’ont à jus­ti­fier la rup­ture.

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