PA­JEM­PLOI SIM­PLI­FIE TOUT

Intérêts Privés - - SOCIAL ENFANTS -

L’em­bauche d’une nou­nou : assistante ma­ter­nelle agréée ou garde d’en­fant à do­mi­cile im­plique, pour l’un des pa­rents, de de­ve­nir par­ti­cu­lier em­ployeur, avec toutes les contraintes in­hé­rentes : ré­dac­tion d’un contrat de tra­vail, fixa­tion du sa­laire, feuille de paie, etc. Une tâche sim­pli­fiée de­puis la mise en place d’un site dé­dié : www. pa­jem­ploi.fr. Quel que soit le mode de garde, les pa­rents qui bé­né­fi­cient du CMG de la Paje sont au­to­ma­ti­que­ment ins­crits au centre na­tio­nal de Pa­jem­ploi, la CAF se char­geant d’ob­te­nir leur af­fi­lia­tion. En re­vanche, les pa­rents qui ne bé­né­fi­cient pas du CMG doivent se char­ger eux-mêmes des for­ma­li­tés d’ins­crip­tion. Les pa­rents res­tent libres du choix du mode de paie­ment du sa­la­rié : chèque, vi­re­ment, chèque em­ploi ser­vice (CESU). Il est pos­sible de pa­na­cher la rémunération entre ces dif­fé­rents sup­ports.

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