RE­CRU­TE­MENT PAR VAGUES D’ICI 2018

La Montagne Entreprendre - - NEWS -

Mi­che­lin mène sur Cler­mont-fer­rand un plan so­cial qui sup­pri­me­ra 500 postes d’ici fin 2018. Mais dans le même temps, les dé­parts à la re­traite pro­gram­més d e s b a b y - b o o mers p r o - voquent des vagues d’em­bauches au siège et dans tout l’hexa­gone. Après les 1.525 de 2015 (dont 425 à Cler­mont- Fer­rand), d’autres re­cru­te­ments sont pré­vus au rythme moyen de 900 par an en 2016, 2017 et 2018 et même 1.250 dès 2016 ré­par­tis comme suit. 1.000 agents de pro­duc­tion : 200 à Cler­mont-fer­rand, 200 à Cho­let, 100 à l a Roche- sur- Yon, 100 à Mont­ceau, 80 à Gol­bey-epi­nal, 80 à Roanne, 240 sur les sept autres sites in­dus­triels fran­çais. 250 col­la­bo­ra­teurs et cadres : dont 150 à Cler­mont-fer­rand. A tra­vers ces em­bauches, la di­rec­tion du ser­vice du per­son­nel France af­firme cl ai­re­ment sa vo­lon­té de fé­mi­ni­ser les ef­fe­cifs. Mi­che­lin em­ploie dans l ’ Hexa­gone, en 2016, 20.000 per­sonnes dont 17 % de femmes, mais seule­ment 5 % par­mi les agents de pro­duc­tion. Dé­tail des pro­fils re­cher­chés sur le site in­ter­net : re­cru­te­ment. mi­che­lin.fr

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