LES DEPARTS S'EN­CHAINENT A LA DI­REC­TION D'UBER

La Tribune - - LE REPORTAGE - LA­TRI­BUNE.FR

Le res­pon­sable char­gé des stra­té­gies de par­tage a cla­qué la porte après moins d'un an au sein de l'en­tre­prise. La liste des dé­fec­tions s'al­longe, alors que le fon­da­teur de la pla­te­forme se cherche tou­jours un nu­mé­ro deux pour l'épau­ler. Nou­veau dé­part, chez Uber. Après les dé­mis­sions en fé­vrier de l'in­gé­nieur en chef Amit Sin­ghal, ac­cu­sé de har­cè­le­ment sexuel dans son an­cien poste chez Al­pha­bet, et de deux autres em­ployés ce mois-ci, la firme amé­ri­caine a en­re­gis­tré la dé­fec­tion de son res­pon­sable char­gé des stra­té­gies de par­tage (ride-sha­ring). Lire aus­si : Le pa­tron d'Uber choi­sit son nou­veau bras droit

DES DI­VER­GENCES STRA­TÉ­GIQUES

Jeff Jones a quit­té ses fonc­tions en­vi­ron six mois après avoir été em­bau­ché par Uber, rap­portent le site Re­code et le Wall Street Jour­nal. Se­lon Re­code, Jones avait fait part de son mé­con­ten­te­ment face aux stra­té­gies de l'en­tre­prise. "Il ap­pa­raît main­te­nant clai­re­ment que les convic­tions et l'ap­proche qui ont gui­dé ma car­rière ne cor­res­pondent pas avec ce que j'ai vu et ex­pé­ri­men­té chez Uber et que je ne peux pas conti­nuer plus long­temps dans mes fonc­tions comme pré­sident des stra­té­gies de par­tage chez Uber", a-t-il af­fir­mé.

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