Régis de Cerval

commissaire général du salon Solutions RH/E-learning*

“Nous présentons l’ensemble des produits et des services utiles au bon fonctionnement d’un service de ressources humaines”

Pouvez-vous nous rappeler la vocation du salon Solutions RH ? Dédié initialement à l’utilisation de l’informatique dans les services de ressources humaines des entreprises, notre salon est devenu le premier salon de la fonction RH en France et le deuxième en Europe. Il se propose aujourd’hui de présenter aux chefs d’entreprise, aux directeurs des ressources humaines et aux responsables de la formation l’ensemble des produits et des services utiles au bon fonctionnement d’un service de ressources humaines. Il est organisé depuis quelque temps déjà autour de quatre grands pôles : les systèmes informatiques, mais aussi la gestion des talents (le coaching, l’outplacement, le bilan de compétences,…), les services à la personne (la conciergerie, le chèque-déjeuner, la crèche d’entreprise…) et, ce qui tend de plus en plus à devenir un salon dans le salon, les questions de formation avec le e-learning, les serious games ou les moocs… Comment l’édition 2018 se présente-t-elle ? Après les très bons résultats de l’année dernière où nous avions enregistré une croissance de près de 50 du nombre de nos exposants ainsi qu’une forte hausse du nombre de nos visiteurs, nous espérons faire aussi bien cette année pour notre 24e édition. Nous attendons en effet au moins 300 exposants et un peu plus de 9 000 visiteurs. À noter également que nous organisons, pendant les trois jours de la manifestation, 75 ateliers et conférences qui devraient connaître une fois encore un excellent taux de fréquentation : 2,5 inscriptions par visiteur déjà en moyenne. Les principaux thèmes abordés concerneront les progrès de la connaissance en neurosciences et le développement des solutions RH faisant appel à l’intelligence artificielle. Quels sont vos projets pour les années à venir ? Notre objectif principal reste de consolider notre position de leader national. À l’image du salon à vocation régionale que nous organisons à Lyon depuis sept ans en novembre, nous avons le projet d’ouvrir prochainement à Nice la première édition d’Innovative Learning, un salon dédié aux nouvelles formes d’apprentissage: blended learning, digital learning, moocs, coocs, spocs, mobile learning, réalité virtuelle, ed tech…