Près de 400 entreprises du BTP à la recherche d’apprentis

Les entreprises régionales du BTP sont à la recherche d’apprentis ! Près de 400 employeurs ont en effet exprimé des besoins immédiats en compétences dans tous les métiers du secteur. Afin d’aider les entreprises à recruter, le CFA régional du BTP Toulouse-Muret se mobilise en lançant un site spécifique de recherche de contrat d’apprentissage : https://cfa-btptoulouse.fr/job-apprentissage-btp-accueil

Destinée aux apprentis de 16 à 30 ans, ce site permet de consulter l’ensemble des offres répertoriées par métiers : zingueur, charpentier, technicien en génie mécanique, chauffagiste...

Tous les métiers du secteur y sont représentés. Outre la consultation des annonces déposées par les entreprises, les jeunes intéressés pourront candidater directement en ligne, en quelques clics. La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a fait du développement de l’apprentissage une de ses priorités pour booster l’emploi des jeunes sur son territoire. Elle y consacre cette année 143 M€ dont 10,5 M€ dédiés spécifi-- quement à la mise en oeuvre du Plan régional de l’apprentissage. Avec un ensemble de nouvelles mesures pour les apprenti.es, leurs employeurs et les centres de formations, ce plan vise un objectif clair : atteindre le cap des 40 000 apprenties d’ici 2021.

« La Région se mobilise aux côtés des entreprises et des CFA pour booster la signature de contrats d’apprentissage. Nous travaillons à renforcer et faciliter les liens entre les centres de formations, les apprenties et les employeurs potentiels pour que chaque formation se transforme en emploi à la sor- tie. C’est un des axes majeurs du Plan de développement de l’apprentissage que nous mettons en oeuvre à cette rentrée », souligne la présidente de Région Carole Delga.

Les chiffres clés de l’apprentissage en Occitanie :

35 000 apprenties. 103 CFA et sections d’apprentissage.

Plus de 1700 formations, du CAP au niveau ingénieur.

Plus de 130 nouvelles formations ouvertes à la rentrée 2017.