Le « Bras droit des di­ri­geants »

Le Populaire du Centre (Haute-Vienne) - - Haute-vienne - Jean-Fran­çois Ju­lien

Fon­dé par Bru­no Do­ran an­cien de la fac de sciences éco de Limoges -, « Bras droit des di­ri­geants » ac­com­pagne les chefs d’en­tre­prises (PME et TPE). Re­naud de Ried­ma­ten dé­ve­loppe cette en­seigne et cette ac­ti­vi­té à Limoges. RE­NAUD DE RIED­MA­TEN. Gaules, le ca­bi­net de conseil « Mer­cu­ri In­ter­na­tio­nal ». Re­cru­té par un de ses clients, il re­joint à Mont­bé­liard une so­cié­té spé­cia­li­sée dans la dis­tri­bu­tion de pro­duits pour le bâ­ti­ment. Après un pas­sage à Brive, puis à Limoges, où il pi­lote le plan d’ac­ti­vi­té d’une hol­ding fa­mi­liale, Re­naud de Ried­ma­ten change de cap. En 2016, conseillé par un ami, il prend contact avec Bru­no Do­ron fon­da­teur du concept « Bras droit des di­ri­geants ». « Dès notre pre­mière ren­contre le cou­rant est pas­sé », ex­plique­t­il. Il fonde alors la so­cié­té « Al­ter­ nac­tive » et de­vient cadre ex­ter­na­li­sé. Il met son pré­cieux sa­voir­faire au ser­vice des en­tre­pre­neurs. « Je les épaule pour fi­na­li­ser une stra­té­gie com­mer­ciale, dé­fi­nir les cibles, for­ma­li­ser les plans d’ac­tion, ma­na­ger les équipes. Nous vi­sons les en­tre­prises peu voire pas staf­fées du tout » pré­cise­t­il. « Bras droits de di­ri­geants » qui est une fran­chise a ajou­té un cha­pitre DRH. La phi­lo­so­phie est la même. Il s’agit d’ai­der les en­tre­pre­neurs sou­vent seuls, à se mettre en confor­mi­té avec leurs obli­ga­ tions lé­gales ou réglementaires. Ré­cem­ment, « Bras droit des di­ri­geants » a ra­jou­té une corde à son arc en créant un ré­seau de gou­ver­nance. « Il s’agit de mettre en oeuvre des dé­ci­sions de di­rec­tion gé­né­rale, pour faire avan­cer l’en­tre­prise, sous la res­pon­sa­bi­li­té du di­ri­geant qui n’a pas tou­jours le temps d’y consa­crer le temps né­ces­saire ». L’ob­jec­tif de Re­naud de Ried­ma­ten est de réunir à Limoges, au sein d’une uni­té « Bras droits de di­ri­geants » ces trois pôles de com­pé­tence : com­mer­cial, DRH et gou­ver­nance. Un re­cru­te­ment est en­vi­sa­gé.

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