At­ti­rer les can­di­dats avec des évé­ne­ments

Le Quotidien du Tourisme - - Actualité Le Fait De La Semaine -

La ten­dance se confirme. Les en­tre­prises misent de plus en plus sur des jour­nées de re­cru­te­ment pour at­ti­rer et sé­duire les can­di­dats, em­bau­cher et consti­tuer un vi­vier de pro­fils pro­met­teurs. La mé­thode est dé­jà bien en place dans des groupes comme Dis­ney­land Pa­ris, Club Med ou la SNCF. Chaque an­née, Dis­ney­land Pa­ris or­ga­nise plu­sieurs évé­ne­ments de re­cru­te­ment dans des villes eu­ro­péennes afin de pour­voir près de 8 000 postes en CDI et des contrats sai­son­niers. Le Club Med re­crute mille GO et GE pour ses vil­lages. Le ma­tin, les can­di­dats as­sistent à une pré­sen­ta­tion de l’en­tre­prise et de son fonc­tion­ne­ment, l’après-mi­di est consa­cré aux en­tre­tiens de re­cru­te­ment en tête à tête. D’autres ac­teurs du sec­teur ont adop­té ce type d’évé­ne­ment. Le 20 jan­vier der­nier, le zoo de Beau­val a ain­si or­ga­ni­sé son propre fo­rum de l’em­ploi pour for­mer ses équipes sai­son­nières. Croi­sieu­rope re­ce­vait les can­di­dats pré­sé­lec­tion­nés lors de sa jour­née de l’em­ploi le 1er mars à Pa­ris, Lyon et Stras­bourg pour des em­plois de com­mis­saire de bord, chef de cui­sine, ser­veurs, ani­ma­teur de croi­sière ou ma­te­lot. La com­pa­gnie aé­rienne Vue­ling a, elle aussi, pro­po­sé une jour­née portes ou­vertes fin jan­vier, dans un hô­tel Hil­ton à Pa­ris, pour re­cru­ter du per­son­nel na­vi­gant pour ses bases de Pa­ris-Or­ly et Rois­sy-Char­lesde-Gaulle. Les agences de voyages em­boîtent le pas. Kuo­ni s’est lais­sé sé­duire par cette for­mule plus convi­viale qui per­met de faire dé­cou­vrir l’en­tre­prise et les équipes, dans l’agence ré­no­vée du bou­le­vard Malesherbes à Pa­ris. Quatre à cinq postes sont à pour­voir dans les agences du ré­seau en ré­gion pa­ri­sienne. Une belle oc­ca­sion éga­le­ment de va­lo­ri­ser son image d’em­ployeur.

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