Sur les in­dem­ni­tés prud’ho­males

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Elles se­ront pla­fon­nées : à trois mois de sa­laire pour une an­cien­ne­té in­fé­rieure à deux ans, à quinze mois pour une an­cien­ne­té d’au moins vingt ans. Sauf en cas de li­cen­cie­ment d’une « par­ti­cu­lière gra­vi­té » comme le har­cè­le­ment mo­ral ou sexuel, la dis­cri­mi­na­tion, le non­res­pect de l’éga­li­té pro­fes­sion­nelle, la cor­rup­tion, le li­cen­cie­ment d’un sa­la­rié gré­viste ou pro­té­gé, d’une femme en­ceinte, d’un sa­la­rié en ar­rêt ma­la­die suite à un ac­ci­dent de tra­vail ou à une ma­la­die pro­fes­sion­nelle.

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