Faire re­cu­ler les in­éga­li­tés et l’ex­clu­sion

Maxi - - C’est D’actualité - Mar­tine Saint-Cricq*

La Fon­da­tion s’en­gage en fa­veur de l’alimentation so­li­daire pour faire re­cu­ler l’ex­clu­sion et les in­éga­li­tés. À ce titre, elle a pour mis­sion la sau­ve­garde du lien so­cial. C’est pré­ci­sé­ment la fi­na­li­té du pro­jet « Des étoiles et des femmes » qu’elle sou­tient : ré­in­sé­rer des femmes sur le plan pro­fes­sion­nel, et donc so­cial. Si­non, elles ris­que­raient d’être iso­lées chez elles. Cette ini­tia­tive a-t-elle des ré­per­cus­sions sur le per­son­nel de l’en­tre­prise ? Les sa­la­riés sont sen­sibles au fait de tra­vailler dans une en­tre­prise qui as­sume sa part * Re­pré­sen­tante du per­son­nel au conseil d’ad­mi­nis­tra­tion de la Fon­da­tion Car­re­four. de res­pon­sa­bi­li­té en lut­tant contre l’ex­clu­sion. Sur­tout quand ce­la touche les femmes qui, on le sait bien, res­tent les plus vul­né­rables. Oui. Et chère au sein du groupe en gé­né­ral, d’ailleurs. De­puis 2011, Car­re­four mène un pro­gramme d’ac­tions, pour pro­mou­voir l’éga­li­té femmes et hommes, des me­sures qui contri­buent à une meilleure conci­lia­tion entre la vie pro­fes­sion­nelle et la vie de fa­mille. Et ce, grâce à la créa­tion de crèches d’en­tre­prise, mais aus­si de plan­nings ef­fec­tués en avance qui per­mettent à cha­cune d’entre elles de mieux s’or­ga­ni­ser au quo­ti­dien.

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