“NOUS RE­CRU­TONS DE NOU­VEAU DE­PUIS L’AN­NÉE DER­NIÈRE”

CRISTELLE CAMILLERI, RES­PON­SABLE RES­SOURCES HU­MAINES DE LA SO­CIÉ­TÉ SPG

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Spé­cia­li­sée dans la pro­duc­tion et la com­mer­cia­li­sa­tion de se­mences po­ta­gères et flo­rales, ga­zons et bulbes à des­ti­na­tion du grand pu­blic et des pro­fes­sion­nels, la so­cié­té SPG re­naît de ses cendres de­puis 2016, après avoir tra­ver­sé une pé­riode dif­fi­cile mar­quée par une li­qui­da­tion et une ces­sion. “La struc­ture se ré­or­ga­nise et nous re­cru­tons de nou­veau de­puis l’an­née der­nière mais nous avons eu beau­coup de mal à trou­ver les pro­fils adap­tés”, té­moigne Cristelle Camilleri. Pour la ren­trée 2018, SPG a dé­ci­dé de s’or­ga­ni­ser bien en amont pour évi­ter d’être confron­té aux mêmes désa­gré­ments. “Nous avons col­la­bo­ré avec Pôle em­ploi afin de for­mer douze per­sonnes aux mé­tiers d’opé­ra­teur sur ma­chine et de pré­pa­ra­teur de com­mandes, des mis­sions sai­son­nières de 8 mois. Nous re­cher­chons éga­le­ment 2 tech­ni­ciens de main­te­nance pour les pro­chains mois et des chefs d’équipes condi­tion­ne­ments”, dé­taille la res­pon­sable RH.

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