Em­bau­cher un an­cien sta­giaire

RF Conseil - - Courrier Des Lecteurs -

Je sou­haite em­bau­cher en CDI un sta­giaire ac­cueilli l’été der­nier. Puis-je pré­voir une pé­riode d’es­sai « nor­male » ? Lors­qu’une per­sonne est em­bau­chée en CDI dans les 3 mois sui­vant l’is­sue d’un stage in­té­gré à un cur­sus pé­da­go­gique et e ec­tué lors de la der­nière an­née d’études, la du­rée de la pé­riode d’es­sai est ré­duite de la du­rée du stage sous cer­taines condi­tions. Par consé­quent, si l’em­bauche in­ter­vient plus de 3 mois après la fin du stage, la pé­riode d’es­sai n’a pas à être ré­duite..

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