Chan­ger ponc­tuel­le­ment le lieu de tra­vail

RF Conseil - - Salariés -

Même lors­qu’il n’existe pas de clause de mo­bi­li­té dans le con­trat de tra­vail, il peut être né­ces­saire d’af­fec­ter tem­po­rai­re­ment un sa­la­rié sur un nou­veau lieu de tra­vail hors de son sec­teur géo­gra­phique de tra­vail ha­bi­tuel. Vous pou­vez im­po­ser cette af­fec­tion au sa­la­rié à 3 condi­tions :

- l’af­fec­ta­tion est mo­ti­vée par l’in­té­rêt de l’en­tre­prise ;

- elle est justifiée par des cir­cons­tances ex­cep­tion­nelles ;

- vous in­for­mez le sa­la­rié préa­la­ble­ment, dans un dé­lai rai­son­nable, du ca­rac­tère tem­po­raire de l’af­fec­ta­tion et de sa du­rée pré­vi­sible.

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