Une ébauche d’ac­cord

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La loi du 17 août 2015 re­la­tive au dia­logue social et à l’em­ploi a pré­vu que cha­cun pour­rait ou­vrir son CPA le 1er jan­vier 2017. Ce­pen­dant, en­core faut-il pou­voir clai­re­ment le dé­fi­nir. L’idée est de bé­né­fi­cier d’un ré­su­mé de l’ac­ti­vi­té pro­fes­sion­nelle et des droits ac­quis de cha­cun en­glo­bant entre autres les as­pects re­traite et for­ma­tion. Et ce, afin de fa­ci­li­ter la mo­bi­li­té et la tran­si­tion entre les dif­fé­rents sta­tuts que l’on peut connaître dans une car­rière. Le 8 fé­vrier, les par­te­naires so­ciaux ont trou­vé un dé­but d’ac­cord sur le conte­nu et pré­voient d’y in­sé­rer le compte for­ma­tion et le compte pé­ni­bi­li­té, à sa­voir le plan­cher sou­hai­té par le gou­ver­ne­ment. L’ac­cord de­vait être va­li­dé par toutes les or­ga­ni­sa­tions dans les jours à suivre. Mais le Me­def s’est dé­jà ex­pri­mé contre l’in­clu­sion du compte pé­ni­bi­li­té… Pa­ral­lè­le­ment, un dé­bat pu­blic est ou­vert jus­qu’au 20 mars 2016.

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