La moi­tié des sa­la­riés a plus de 45 ans !

Trucks Mag - - Actus -

Le

nombre de sa­la­riés tra­vaillant dans le TRM est re­par­ti à la hausse. En 2015, les ef­fec­tifs ont re­noué avec ceux d’avant la crise de 2008, soit 338 112 sa­la­riés se­lon l’Ob­ser­va­toire pros­pec­tif des mé­tiers et qua­li­fi­ca­tions du trans­port et de la lo­gis­tique. Un phé­no­mène qui s’ex­plique par une aug­men­ta­tion du nombre d’en­tre­prises, sous l’im­pul­sion des mi­cro-en­tre­prises (sans sa­la­riés) dé­diées aux ac­ti­vi­tés de mes­sa­ge­rie via l’uti­li­sa­tion de VUL, sou­ligne l’Ob­ser­va­toire du vé­hi­cule in­dus­triel. Le nombre d’en­tre­prises de trans­port rou­tier est pas­sé de 39 199 en 2009, à 43 748 en 2015, mais le nombre d’en­tre­prises de plus de 50 sa­la­riés est res­té qua­si stable, pas­sant de 1 329 à 1 331. Mais l’OVI s’in­quiète du vieillis­se­ment des sa­la­riés de la branche qui risque de po­ser ra­pi­de­ment pro­blème. En ef­fet, la py­ra­mide des âges des sa­la­riés du TRM fait état d’un vieillis­se­ment qui s’est ac­cé­lé­ré ces der­nières an­nées. La moi­tié des sa­la­riés du sec­teur a dé­sor­mais plus de 45 ans, contre 36% il y a seule­ment dix ans. Les moins de 35 ans, qui re­pré­sen­taient 30% des ef­fec­tifs en 2005, ne sont plus que 23%. Les 50 ans et plus sont pas­sés en dix ans de 21% à 35% des ef­fec­tifs. L’as­sou­plis­se­ment du ré­gime de cumul « ac­ti­vi­té sa­la­riée / re­traite », mis en place de­puis 2009, ex­plique en par­tie l’aug­men­ta­tion des ac­tifs âgés de plus de 60 ans. Mais si les en­tre­prises sont si promptes à re­cou­rir à l’em­bauche de « vieux rou­tiers », c’est aus­si parce que les jeunes ne se bous­culent pas au por­tillon.

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