Deux guichets pour l’emploi et le développement économique local
Entreprises et demandeurs d’emploi peuvent s’adresser au siège de la communauté de communes à Chamblay et à la Maison de service au public d’Ounans.
En marge du rapport informatif du Bilan de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au conseil communautaire du Val d’Amour à Ounans, le vice-président Etienne Rougeaux avait demandé à la chargée du dossier, Charlotte Gross, et Noémie Poncet, coordinatrice de la Maison de Service au public (MSAP) d’Ounans, partenaire privilégié de la CCVA dans ce domaine, de présenter leur action.
« Trois axes ont été mis en valeur en 2017 : offrir des emplois de proximité en développant l’emploi partagé, en mettant en place des recrutements de saisonniers pour les maïs, les vendanges et le tourisme avec les campings ; sensibiliser les habitants, dès l’enfance aux métiers présents sur le Val d’Amour faciliter le développement des entreprises et valoriser les atouts de notre territoire. Nous les poursuivrons en 2018 et améliorerons cette visibilité en mettant en avant l’atout bois », précise Charlotte Gross.
« Nous avons transmis la liste des entreprises pouvant accueillir en stage des 3e du collège de Mont-sous-Vaudrey. Nous l’étendrons au Huit cent sept personnes sont venues à la MSAP en 2017 (+ 3 % par rapport à 2016), toutes les tranches d’âge sont représentées, 63 % sont des femmes. Les actions culture loisirs représentent 21 % de l’activité notamment avec le traditionnel voyage Seniors en vacances et diverses visites culturelles comme le marché de Noël de Colmar. Il y a aussi les actions santé, notamment avec les bilans de santé, la marche rose, la gym seniors, les actions sur la nutrition (19 % de l’activité). collège d’Arbois et de Salins fréquentés par des jeunes du Val d’Amour. Les petitsdéjeuners de l’entreprise ont permis de mettre en relation demandeurs d’emplois avec des entreprises », ajoute Noémie Poncet.
S’appuyant sur les soirées et/ ou petits-déjeuners de l’entreprise, le Val d’Amour envisage la création et la structuration d’un relais des entreprises, ainsi que le développement du tourisme d’entreprise. Les ressources en bois pourraient être mieux valorisées en fédérant les acteurs locaux autour d’un projet. La réflexion portera aussi sur la mise en place de contrats publics d’approvisionnement en bois local, démarche qui pourrait être élargie à l’ensemble du Pays Dolois.
Une plus grande place devrait être faite aux entreprises dans la communication de la CCVA. La valorisation du territoire passe aussi par réalisation d’une plaquette touristique.
En 2017, cinquante entreprises se sont renseignées auprès du siège de la CCVA ou de la MSAP sur la recherche de subventions, des problématiques RH, connaissance du dispositif de revalorisation des zones rurales, accompagnement à la création, à la croissance, recherche de terrain…
Pour Charlotte Gross et Noémie Poncet, les partenariats entre la CCVA et la MSAP permettent une meilleure lisibilité de leurs actions, non seulement dans le développement économique mais aussi celles enfance et famille avec le Relais Assistantes Maternelles, RAM, les rencontres mensuelles parents/ enfants à La Loye et les conférences parentalité à la CCVA (5 % de l’activité MSAP).
Ce dimanche 18 février, toute l’équipe paroissiale s’est investie dans l’organisation et le service de la choucroute préparée par le boucher traiteur muscadien, Pascal Brochet. Le curé doyen, Rufin Nouatin, le père Louis Genevaux et l’abbé Simon Lebeaud à la retraite étaient heureux de partager ce moment de convivialité avec les habitants de la Paroisse de Lorette.