Introvertierte sind die besseren Chefs

Stille Menschen können im Job erfolgreich sein. Denn Introvertierte sind nicht nur ruhig – sie haben besondere Stärken, heißt es in der Zeitschrift Psychologie heute. Sie sind etwa geduldiger und können sich besser konzentrieren als extrovertierte Kollegen. Oft sind es deshalb die besseren Chefs. Denn sie sind aufmerksamer, wenn es darum geht, gute Ideen zu erkennen. Allerdings müssen sich ruhige Menschen darum kümmern, diese Stärken zur Geltung zu bringen.