Ris­kan­ter Wech­sel

Computerwoche - - Job & Karriere -

In der Theo­rie ist al­les ein­fach: Der al­te Fir­men­in­ha­ber geht, der neue über­nimmt. Dass so ein Wech­sel ei­ne Men­ge Kon­flikt­stoff birgt, wird von bei­den Sei­ten oft un­ter­schätzt: Der schei­den­de Chef hat in der Re­gel an­de­re In­ter­es­sen und ei­ne an­de­re Per­spek­ti­ve als der durch­star­ten­de Neue. Die­se un­ter­schied­li­chen Sicht­wei­sen ber­gen ei­ne Men­ge Kon­flikt­stoff.

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