Tech­no­lo­gie­trends 2016

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Ac­cen­ture iden­ti­fi­ziert in sei­ner Stu­die „Tech­no­lo­gy Vi­si­on 2016“fünf Trends der di­gi­ta­len Wirt­schaft in den kom­men­den fünf Jah­ren. Ne­ben stär­ke­rer Au­to­ma­ti­sie­rung, di­gi­ta­len Platt­for­men und Dis­rup­ti­on nennt die Un­ter­neh­mens­be­ra­tung wach­sen­des Ver­trau­en in die di­gi­ta­le Wirt­schaft und „Li­quid Work­force“, wo­mit die tech­nisch ge­för­der­te Fä­hig­keit der Mit­ar­bei­ter ge­meint ist, agil und schnell auf Ve­rän­de­run­gen zu re­agie­ren. Im Ar­beits­le­ben ei­ner di­gi­ta­len Wirt­schafts­welt ist es ent­schei­dend, sich re­gel­mä­ßig wei­ter­zu­bil­den, um fle­xi­bel zu blei­ben. Die Be­deu­tung von Spe­zi­al- und Ex­per­ten­wis­sen nimmt ab, schnel­les Ler­nen und fle­xi­bles Ar­bei­ten wer­den wich­ti­ger. Kri­ti­sches Den­ken, Krea­ti­vi­tät und Per­so­nal­füh­rung kris­tal­li­sie­ren sich als Schlüs­sel­kom­pe­ten­zen der di­gi­ta­len Ar­beits­welt her­aus. Im lau­fen­den Jahr möch­te Ac­cen­ture al­lein in Deutsch­land 1000 neue Kol­le­gen an Bord ho­len.

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