Gu­te Füh­rung: Man hat die Wahl

Computerwoche - - Job & Karriere -

Durch­schnitt­li­che Füh­rungs­kraft

For­mel­le Au­to­ri­tät: Ich er­zie­le Er­geb­nis­se auf­grund mei­ner Po­si­ti­on.

So­lan­ge die Leu­te ei­ne kla­re Stel­len­be­schrei­bung ha­ben, wer­den sie schon zu­recht­kom­men.

Groß­ar­ti­ge Füh­rungs­kraft

In­for­mel­le oder mo­ra­li­sche Au­to­ri­tät: Ich er­zie­le Er­geb­nis­se über per­sön­li­chen Ein­fluss und Glaub­wür­dig­keit.

Wenn es ei­nen kla­ren und über­zeu­gen­den Auf­rag gibt, wer­den die Leu­te frei­wil­lig ihr Bes­tes ge­ben.

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