Daimler:
Ein Weltkonzern sucht digitale Auffrischung – mit Hackathons auf Ideen- und Talentefang
Fünf 24-Stunden-Hacks mit über 300 Teilnehmern auf drei Kontinenten – das sind die Eckdaten des ersten globalen Hackathons, den Daimler im Rahmen der Digitalisierungsstrategie „DigitalLife@ Daimler“im vergangenen Jahr an den Start gebracht hat. Ziel war es, damit eine neue Innovationskultur zu fördern und die Stärken von Weltkonzern und Startup enger zu verknüpfen. Durch das unkonventionelle Format Hackathon sollten neue Ideen entwickelt, der Austausch mit Studierenden gesucht und nicht zuletzt neue Talente gewonnen werden.
Die „DigitalLife Campus“getaufte Hackathon-Reihe richtete sich an Studenten und begann im April 2016 in Stuttgart. Sie setzte sich in Bangalore, auf der IAA Nutzfahrzeuge (Hannover), in Peking und im Silicon Valley fort. Den krönenden Abschluss bildete die Hack-onBus-Tour im Februar 2017 zum Mobile World Congress (MWC): Die Gewinner der fünf Hackathons fuhren gemeinsam im speziell ausgestatteten Tourbus von Stuttgart über Frankreich nach Barcelona. Ihre Herausforderung während der Premierenfahrt im DigitalLife Bus: die Programmierung eines autonom fahrenden RoboCabs aus Lego-Komponenten. Die Ergebnisse präsentierten die Studenten anschließend am Mercedes-BenzStand live vor Journalisten und stellten sich zusammen mit dem Topmanagement von Daimler den Fragen des Publikums.
Der Business-Beitrag kann sich sehen lassen: Der AutomotiveKonzern gewann aus den Events Mitarbeiter, Doktoranden, Praktikanten und Werkstudenten. Die inhaltliche Ausbeute ist ebenso beachtlich: Die Studenten entwickelten 54 Ideen, vier Prototypen werden derzeit von verschiedenen Fachbereichen evaluiert, 16 weitere Ideen werden verifiziert. Dieser kreative Input wirkt auf die interne Belegschaft inspirierend und bringt Gründergeist in die etablierte Konzernstruktur.