So dis­rup­tiv agie­ren Un­ter­neh­men nach ei­ge­nem Be­kun­den

Computerwoche - - Job & Karriere - An­ga­ben in Pro­zent; Qu­el­le: Stu­die „Chan­ge En­gi­ne, whi­le you are fly­ing“, von Gre­at Place to Work/Sicht­wei­se

1. Wir er­lau­ben uns ra­di­ka­le Ide­en, um wirk­lich in­no­va­tiv sein zu kön­nen 2. Wir ex­pe­ri­men­tie­ren mit neu­en We­gen, um schnel­ler ent­schei­den und han­deln zu kön­nen 3. Da­mit Din­ge schnell vor­an­kom­men, sind bei uns auch Lö­sun­gen er­laubt, die nicht per­fekt sind

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