Ren­te & Pfle­ge

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Ren­ten­er­hö­hung

Rent­ner kön­nen ab dem 1. Ju­li 2017 mit ei­nem Plus von bis zu zwei Pro­zent rech­nen (im Os­ten mehr als im Wes­ten). Wie hoch der An­stieg genau ist, wird erst im Früh­jahr ent­schie­den.

Fle­xi-Ren­te für uns

Sie soll den Über­gang vom Er­werbs­le­ben in den Ru­he­stand va­ria­bler ge­stal­ten. Die Kom­bi­na­ti­on aus Teil­ren­te und Teil­zeit­ar­beit wird ver­ein­facht, es darf mehr hin­zu­ver­dient wer­den. Da­mit soll der An­reiz ge­schaf­fen wer­den, über die Re­gel­al­ters­gren­ze von ak­tu­ell 65 Jah­ren und fünf Mo­na­ten hin­aus zu ar­bei­ten. So wer­den wei­ter­hin Bei­trä­ge in die Ren­ten­ver­si­che­rung ein­ge­zahlt, wo­durch sich der Ren­ten­an­spruch er­höht. Die neu­en Re­ge­lun­gen, um die An­sprü­che auf­zu­bes­sern, tre­ten zum 1. Ja­nu­ar in Kraft, aber erst ab 1. Ju­li gel­ten die neu­en Be­stim­mun­gen zur stu­fen­lo­sen Teil­ren­te und die Gren­zen für zu­sätz­li­chen Ver­dienst.

Le­bens­ver­si­che­rung

Wer ab dem 1. Ja­nu­ar ei­nen Ver­trag für ei­ne Ka­pi­tal­le­bens­ver­si­che­rung

oder Ren­ten­ver­si­che­rung ab­schließt, muss sich mit ei­nem Ga­ran­tie­zins von nur noch 0,9 Pro­zent be­gnü­gen. Da­mit will das Bun­des­fi­nanz­mi­nis­te­ri­um si­cher­stel­len, dass Ver­si­che­rer nicht mehr Zin­sen ver­spre­chen, als sie selbst er­wirt­schaf­ten kön­nen. Tipp: Der re­du­zier­te Zins gilt u. a. auch für al­le neu­en Ab­schlüs­se von Ries­ter­und Rü­rup-Po­li­cen.

Pfle­ge­re­form

Die al­ten Pfle­ge­stu­fen wer­den ab dem 1. Ja­nu­ar durch fünf neue Pfle­ge­gra­de er­setzt. Da­von sol­len u. a. Pfle­ge­be­dürf­ti­ge mit geis­ti­gen Ein­schrän­kun­gen stär­ker pro­fi­tie­ren. Al­le, die be­reits ei­ne Pfle­ge­stu­fe ha­ben, wer­den au­to­ma­tisch über­ge­lei­tet. Grund­satz: Kei­ner soll schlech­ter­ge­stellt wer­den. Tipp: Wir kön­nen je­der­zeit ei­nen An­trag auf Prü­fung durch den MDK stel­len. In­fos: www. ver­brau­cher­zen­tra­le.de/Pfle­ge-2017

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