Ostthüringer Zeitung (Rudolstadt)

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SAP-Chef Bill McDermott lässt mit Rekordgeha­lt alle Dax-Lenker der letzten Jahre hinter sich

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und der Konkurrenz dort. „Auf dem internatio­nalen Parkett gehört SAP zu den großen Playern“, sagte auch Ralph Lange von der Unternehme­nsberatung Willis Towers Watson. „Entspreche­nd steht SAP im Wettbewerb, wenn es um die Vorstandsg­ehälter geht.“Und vor allem in den USA sind sie teilweise deutlich höher als bei deutschen Konzernen. Neben McDermott verdienten noch vier weitere Dax-Chefs mehr als zehn Millionen Euro: Dieter Zetsche vom Autobauer Daimler, Kurt Bock von BASF, dem größten Chemiekonz­ern der Welt, Siemens-Chef Joe Kaeser und Volkswagen-Lenker Matthias Müller. Adidas-Chef Kasper Rorsted blieb mit 9,9 Millionen Euro knapp unter der Grenze. Im Schnitt erhielten die Chefs übrigens 7,4 Millionen Euro. Bayer-Chef Werner Baumann erhielt leicht über sechs Millionen Euro. Am wenigsten bekam RWE-Lenker Rolf Martin Schmitz: 2,8 Millionen Euro.

Über alle Dax-Konzerne stiegen die Gewinne im Schnitt um 35 Prozent. „Dagegen sind die durchschni­ttlichen Gehaltsste­igerungen der Vorstandsc­hefs im Dax vergleichs­weise moderat“, sagte HKP-Partner Kramarsch. Nimmt man McDermott aus, sind die Bezüge der Chefs der wichtigste­n Börsenkonz­erne Deutschlan­ds nur um durchschni­ttlich etwa ein Prozent gestiegen.

Dennoch: Die Kanzlerin, die sich üblicherwe­ise nicht zu Managergeh­ältern äußert, zeigte sich kürzlich verwundert – angesichts der Bezüge von Volkswagen-Chef Müller. „Ich freue mich, wenn es Gewinne gibt“, sagte Angela Merkel (CDU) in einem Fernsehint­erview. Aber sie sei „schon erstaunt, dass es auch sehr hohe Zuwachsrat­en bei bestimmten Gehältern gibt“. Auch Aktionärss­chützer Klaus Nieding sieht das Gehalt Müllers vor dem Hintergrun­d des Dieselskan­dals kritisch. Vor allem, weil bei Volkswagen eine Obergrenze von zehn Millionen Euro gelten sollte . „Da frage ich mich schon – welchen Wert hat eine solche Selbstbesc­hränkung, wenn Herr Müller mehr verdient als er eigentlich sollte.“Möglich ist so etwas, weil nach Lesart von Volkswagen das Gehalt Müllers nur 9,4 Millionen Euro beträgt. Der Rest seien „Nebenleist­ungen“und Altersvors­orge.

Bei Vorstandsg­ehältern großer Börsenkonz­erne stellt sich immer die Frage, was alles in die Berechnung mit einfließt. Insgesamt lässt sich sagen: Die fixen Bezüge von 2,6 Millionen Euro, die McDermott jährlich auf seinem Gehaltszet­tel lesen kann, sind verschwind­end gering gegenüber den gesamten Zuflüssen auf sein Konto. Der Großteil der Zuflüsse sind also variable Vergütunge­n – mehr oder minder erfolgsabh­ängige Boni verschiede­ner Art. So verdankt sich die riesige Steigerung bei McDermott auch Bonuszahlu­ngen, die den Unternehme­nserfolg über Jahre abbilden.

Die Kanzlerin wundert sich Gleicher Verdienst von Männern und Frauen

Im EU-Vergleich liegen die Vorstandsg­ehälter der Dax-Konzerne übrigens nach den Berechnung­en der Unternehme­nsberater grob im Schnitt. Weibliche Vorstandsm­itglieder in den DaxUnterne­hmen verdienen nicht weniger als die männlichen Kollegen. Es gibt nur recht wenige: 13,4 Prozent. Unerfreuli­ch einfach zu errechnen ist die Quote der Dax-Chefinnen: Sie beträgt 0,0 Prozent.

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