Crea­ron un equi­po de al­to im­pac­to

Mercados & Tendencias Guatemala - - CLAVE & CEO -

El li­de­raz­go cor­po­ra­ti­vo es esen­cial pa­ra cons­truir un equi­po de al­to im­pac­to en to­da or­ga­ni­za­ción y pa­ra Te­le­fó­ni­ca Cen­troa­mé­ri­ca ese li­de­raz­go se tra­du­ce en te­ner cla­ros los ob­je­ti­vos, las fun­cio­nes y las res­pon­sa­bi­li­da­des de ca­da miem­bro en be­ne­fi­cio del equi­po. Os­man Ro­drí­guez, CEO de Te­le­fó­ni­ca Cen­troa­mé­ri­ca, ad­vier­te que es­te no es un pro­ce­so au­to­má­ti­co o re­pen­tino, sino un pro­ce­so de lar­go pla­zo. “En es­te sen­ti­do, el equi­po que li­de­ro no só­lo tie­ne una am­plia ex­pe­rien­cia y ca­li­dad pro­fe­sio­nal, sino tam­bién unas com­pe­ten­cias ade­cua­das pa­ra el ni­vel de exi­gen­cia que nues­tro tra­ba­jo re­quie­re ca­da día”. Pa­ra Ro­drí­guez la cla­ve de es­te ti­po de equi­pos ra­di­ca en dos as­pec­tos: la ca­pa­ci­dad de com­par­tir de mo­do con­jun­to una vi­sión es­tra­té­gi­ca y man­te­ner al­tos ni­ve­les de com­pro­mi­so y co­mu­ni­ca­ción.

Newspapers in Spanish

Newspapers from Guatemala

© PressReader. All rights reserved.