MA­NA­GE­MENT. TA­LEN­TOS Van­guar­dis­tas en RR.HH.

Estrategia y Negocios - - Contenido. -

30 Cam­peo­nas en la ges­tión de ca­pi­tal hu­mano. En una eco­no­mía del co­no­ci­mien­to, don­de el va­lor agre­ga­do pro­vie­ne de la in­no­va­ción y la crea­ti­vi­dad, el ca­pi­tal hu­mano es el que per­mi­te mar­car la di­fe­ren­cia y ha­cer sus­ten­ta­ble los ne­go­cios. Les ofre­ce­mos los ca­sos de las em­pre­sas de van­guar­dia en es­ta ma­te­ria que tra­ba­jan con me­to­do­lo­gía Great Pla­ce to Work.

El ta­len­to es lo me­jor que le pue­de su­ce­der a una em­pre­sa, y cui­dar­lo es lo que ha­ce es­ta se­lec­ción de una trein­te­na de em­pre­sas, que tra­ba­jan ba­jo la me­to­do­lo­gía de Great Pla­ce To Work.

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