Aquí se vive la inclusión laboral
Está catalogada como una de las mejores firmas en los Women in Business Law Awards, pues la firma entendió el valor y aporte de la equidad de género en sus operaciones
El bufete Arias de El Salvador lo fundó Francisco Armando Arias en 1942, trabajaban en tres áreas del Derecho, civil, constitucional y procesal y cuenta con siete oficinas en seis países de Centroamérica (dos en Honduras). Más que abogados, se definen como asesores de negocios. Ofrecen sus servicios en prácticamente todos los sectores de la economía.
Pero hay otro logro que distingue a Arias: está en la categoría de mejor firma en los Women in Business Law Awards desde el 2012. Los abogados lo atribuyen al resultado de una práctica consistente e interiorizada en los valores de la firma.
“Sabemos la importancia y contribución de la mujer profesional; la relevancia de su participación a nivel regional es una muestra de la capacidad y liderazgo natural de las mujeres. Contamos con equipos especializados en materia corporativa, fiscal, laboral, propiedad intelectual, litigio y todas las áreas de práctica que un emprendedor y un empresario requieren desde un principio para crecer y expandirse”, afirmaron.
La firma reconoce la importancia de expandirse regionalmente debido a que querían llegar lejos y garantizar a sus clientes una misma visión, valores, principios e intereses. Lo más importante en ese recorrido, estiman, es ofrecer un equipo de trabajo especializado y mantener una excelente relación con sus clientes.
“Nos esforzamos siempre por brindar soluciones a nuestros clientes, con el fin de alcanzar sus objetivos de manera eficiente, innovadora y oportuna. La confianza y la excelencia en el servicio al cliente son los pilares fundamentales de nuestro trabajo, apoyado por el mejor talento legal de la región”, precisaron.
Misión cumplida
Más del 50% de los socios o asociados en Arias en Centroamérica son mujeres, las cuales trabajan en todas las áreas de los servicios que ofrecen. En su criterio, ese porcentaje es el resultado de una práctica habitual de la firma: reconocer el talento femenino, no por un requerimiento de cuota, sino como un valor intrínseco en la firma.
“En Arias, estamos orgullosos de nuestro talento femenino, de poder ver cada año el reconocimiento por parte de los clientes a través de sus excelentes comentarios en cada uno de los directorios legales a nivel internacional, en donde no solo se premia a la mejor abogada de cada área de práctica, sino a aquellas firmas con las mejores iniciativas en la diversidad de género, innovación, trabajo probono, entre otros”, agregaron.
Para el bufete es un orgullo ser nominados cada año en diferentes categorías, poder ser parte del grupo de firmas que promueve la participación de mujeres en el ámbito legal y que estimule prácticas similares o inclusivas, en todos los ámbitos profesionales.