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工作坊「個人績效管理」

Capital Entrepreneur (HK) - - Think Tank -

現今的人力資源管理並不再是單著眼於實務操作,而是轉向策略性地配合企業的長遠發展方向。在管理員工的工作表現方面,大部分的企業會利用個人績效評核制度,但怎樣才是一套有效及有系統的評核制度?怎樣的制度才可幫助企業發展,發揮員工潛能及挽留優秀人才?其實透過客觀的表現評核制度,員工更能了解上司的期望及本身工作表現水平,從而找出改善空間及方法,達致卓越績效。 時間: 9:30 am-5:00 pm•地點:廠商會培訓中心(干諾道中64號廠商會大廈6樓) •查詢:香港中華廠商聯合會( 2815 4836)

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