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Capital Entrepreneur (HK) - - Interview - Credit / Credit Credit / Credit

Echo Qu:

「我很喜歡 UTOPIA很人性化,例如今年有女同事提出增設女性生理假,經討論後管理層一致通過,無需任何證明,只需在上班前通知上司便成。一切以保險的原點最高誠信出發,試問我如何可以不愛他?」

Mina Wu:

「很多時我們服務的對象比起個人,更多是整個家庭的規劃。因此,連我們的會客室也特別增設了給孩子遊玩的空間,這就好像在跟客戶說:『我們非常重視你的孩子。』這可成功讓客戶放心信任我們,讓我們為他們度身設計不一樣的服務。」

Maggie Min:

「Wave 很有遠見, 2002年便開始招募非本地畢業生留港/回港就業安排的人士( IANG),招了我,後來看新聞才發現我是全港第一位IANG做保險的,所以他在業界有『IANG之父』美名。當年辦簽證不像今天這般方便,很多公司也怕麻煩拒招我們,幸好Wave及公司堅持了九個月終於成功讓我入職,我才有今天,所以我很感謝他。」

Maryanne Liu:

「專為新人而設的 AIAPA是行內首屈一指的培訓平台,而EDP更是精英訓練班,除了全方位的產品介紹外,公司在家族信託、大額保費融資等有豐富的經驗,課程使我眼界大開。」

Nadia Wu:

「當初加入公司時我還未有孩子,全力工作絕無問題,但現在已為人母,要事業家庭兩兼顧並不容易。很感謝 UTOPIA 成立『Premier Lady』這人性化平台,從上班、請假、培訓系統到辦公室設計完全針對我們在職媽媽的需要,這樣我魚與熊掌兩者兼得,真的很謝謝團隊。」

Jacqueline Yang:

「我加入前在別的保險公司工作三年,一次MDRT也未能做到。自 2015 年中轉投 UTOPIA,憑著其獨有的『複製年輕COT系統』,我半年便完成了 COT,2016 年我更成為 TOT並成立自己的團隊,這是我以前想也不敢想的,真的很感謝神,感謝團隊!」

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