行徑 踢走公主

Oriental Sunday Kiss - - 家事有法 -

1.揀飲擇食

僱主須提供免費膳食予外傭,或不少於每月$1,037元的膳食津貼。張結民表示只有小部分僱主選擇給予津貼,千多元也不足夠飲食開支,均需另提供食物。有僱主指她們挑食,其實需了解她們生活習慣,即使同樣是印傭,但在農村或城市出生已不同,例如農村生活者需早上吃米飯,而城市生活或多年在海外工作,早餐習慣吃麵包,這些生活細節需要多溝通去了解。此外,建議大家同枱吃飯,膳食安排亦較易處理,僱主更不用擔心外傭不用心烹調,因為她自己同樣在吃。

2.挑剔住宿

根據標準僱傭合約,須為外傭提供合適和有合理私隱的住宿地方。張結民提醒僱主宜一早講明環境情況,其實只要不是朝行晚拆或過分擠迫,大多不會太介意沒有獨立房。又若果外傭跟孩子同房,要事前講明,並留意同房的孩子年齡不可以是13歲或以上的青少年。

3.手機不離手

使用智能電話已是大趨勢,外傭亦一樣,僱主不希望外傭在工作期間傾電話、玩手機,可以跟外傭商討,訂明工作時間表,例如每晚有8小時休息睡眠時間,中午設2小時休息,在這期間可以盡情用電話,外傭清楚「放工」時間,工作時就減少心掛掛玩電話。

4.休息日大晒

確實,外傭每工作七天可享有一天假期,如當天24小時不回僱主家亦行,可是僱主希望外傭早回家。雙方可設合理的門限,解說如果太晚回家會擔心,加上怕大家睡着了,不可開門予她。而當天的家務工作如洗碗,不要逼外傭完成。大部分外傭都樂意遵守,雙方多溝通有共識就行。

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