تفاوت چشمگیر دستمزدها در بریتانیا
اکونومیســت (انگلیس): بریتانیا یکی از عمدهترین تفاوتهــا و تبعیضها را در پرداخت حقــوق مردان و زنان در بخشهای اداری خود دارد به طوری که در ازای هر «پوند» ارائه شده به مردها، زنان بیشتر از 80 «پنس» نمیگیرند، پیرو همین سلوک نابرابر بود که دولت بریتانیا از واحدهای کارگری و اداری این کشور خواست هــر ماه گزارش پرداختهای خود را منتشــر و ســپس راهحلــی را برای نزدیکتر شــدن ســطح دســتمزدهای دو قشــر فوق پیشــنهاد کنند ولی یک هفتــه پس از اتمــام آخرین مهلت واحدهای کارگــری برای تأمین امور فوق، اولین بیالنهای ارائه شــده نه تنها ترمیمی را گواهی نمیدهند بلکه از استمرار اجباری تفاوتها میگویند. در بروشورهای تحقیقاتی دولت بریتانیا که مبتنی بر آمار اخذ شده از 10 هزار کارمند و کارگر در سطح این کشور است، حداقل فاصله موجود در سطح دستمزدها به 12 درصد میرسد.