4ﻃﺮﺡ ﻭﻳﮋﻩ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ

Sanat Newspaper - - صفحه اول -

ﺳﻴﺪﻣﺤﻤﺪﺣﺴـﻦ ﺳـﻴﺪﺯﺍﺩﻩ- ﮔـﺮﻭﻩ ﺻﻨﻌـﺖ: ﻳﻜـﻰ ﺍﺯ ﻣﻌﻀـﻼﺕ ﺍﺳﺎﺳـﻰ ﺍﻗﺘﺼـﺎﺩ ﻛﻪ ﻣـﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟـﻪ ﻧﺎﻣﺰﺩﻫﺎﻯ ﺭﻳﺎﺳـﺖﺟﻤﻬﻮﺭﻯ ﻗـﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘـﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﻭ ﺣﻞ ﺑﺤﺮﺍﻥ ﺑﻴـﻜﺎﺭﻯ ﺑﻪﻭﻳﮋﻩ ﺩﺭ ﺑﻴـﻦ ﺩﺍﻧﺶﺁﻣﻮﺧﺘﮕﺎﻥ ﺟﻮﺍﻥ ﺍﺳﺖ. ﺣﺴـﻦ ﺭﻭﺣﺎﻧﻰ، ﻧﺎﻣﺰﺩ ﺩﻭﺍﺯﺩﻫﻤﻴﻦ ﺩﻭﺭﻩ ﺍﻧﺨﺘﺎﺑﺎﺕ ﺭﻳﺎﺳـﺖﺟﻤﻬﻮﺭﻯ ﻧﻴـﺰ ﺑﺎ ﺭﻭﻧﻤﺎﻳـﻰ ﺍﺯ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺧـﻮﺩ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﺩﺍﺭﻩ 4ﺳـﺎﻟﻪ ﻛﺸـﻮﺭ ﺩﺭ ﺑﺨﺶ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺍﻯ ﺑﺎ ﻋﻨﻮﺍﻥ »ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﺍﻗﺘﺼـﺎﺩﻯ ﺩﺭ ﻧﻴﻤـﻪ ﺩﻭﻡ ﺩﻫـﻪ «90 ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﻛـﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻭﻳﮋﻩﺍﻯ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺩﺍﺭﺩ. ﺍﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺷـﺎﻣﻞ 4 ﻃﺮﺡ ﻛﺎﺭﺍﻧﻪ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺟﻮﺍﻧـﺎﻥ )ﻛﺎﺝ(، ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﺑﻴﻤﻪﺍﻯ ﺳـﻬﻢ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ، ﻃﺮﺡ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺍﻣﻴﺪ ﻭ ﻃﺮﺡ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻛﺴـﺐﻭﻛﺎﺭ ﻭ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ )ﺗﻜﺎﭘﻮ( ﻣﻰﺷﻮﺩ ﻛﻪ ﺍﻏﻠﺐ ﺍﻳﻦ ﻃﺮﺡﻫﺎ ﺩﺭ ﺩﻭﻟﺖ ﻳﺎﺯﺩﻫﻢ ﺑﻪ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺳﺎﻝ 96 ﺍﺟﺮﺍﻳﻰ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷـﺪ. ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﻃﺮﺡﻫﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﻭﻳﮋﻩﺍﻯ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻬﺎﺭﺕﺁﻣﻮﺯﻯ ﺩﺍﻧﺶﺁﻣﻮﺧﺘﮕﺎﻥ ﺟﻮﺍﻥ ﺷـﺪﻩ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﻣﺸـﻮﻕﻫﺎﻯ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮﺍﻯ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺟﺬﺏ ﺟﻮﺍﻧﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝﻫﺎﻯ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺷﻮﺩ. ﺩﺭ ﺣـﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﻣﻌﻀـﻞ ﺍﺻﻠﻰ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺭﻭﻧﺪ ﭘﺮﺷـﺘﺎﺏ ﺍﻓﺰﺍﻳـﺶ ﺟﻤﻌﻴـﺖ ﻓﻌـﺎﻝ ﻛﺸـﻮﺭ ﺍﺳـﺖ ﻛﻪ ﺍﺯ ﺳـﺮﻋﺖ ﺍﺷﺘﻐﺎﻟﺰﺍﻳﻰ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﭘﻴﺸﻰ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﺑﺤﺮﺍﻥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺳـﺖ. ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺁﻣﺎﺭ ﻃﺮﺡ ﺁﻣﺎﺭﮔﻴﺮﻯ ﻧﻴﺮﻭﻯ ﻛﺎﺭ ﻣﺮﻛﺰ ﺁﻣﺎﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﻓﻌﺎﻝ ﻛﺸـﻮﺭ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺭﻭﻧﺪ ﺻﻌﻮﺩﻯ ﺍﺯ 32ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ ﻭ 818ﻫﺰﺍﺭ ﻧﻔﺮ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 1393 ﺑﻪ 52ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ ﻭ 197ﻫﺰﺍﺭ ﻧﻔﺮ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 1395 ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻧﺮﺥ ﻣﺸـﺎﺭﻛﺖ ﻧﻴﺰ ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻣﺸﺎﺑﻬﻰ ﺑﺎ ﺟﻤﻌﻴـﺖ ﻓﻌﺎﻝ ﺩﺍﺭﺩ ﺩﺭ ﻳﻚ ﺭﻭﻧﺪ ﺻﻌﻮﺩﻯ ﺍﺯ 2/73ﺩﺭﺻﺪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 93 ﺑﻪ 4/93ﺩﺭﺻﺪ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ 1395 ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﻭ ﺑﻪ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﺣﺪ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﺎﻝﻫﺎﻯ ﺍﺧﻴﺮ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺳـﺎﺱ، ﺩﺭ ﻳﻚ ﺳـﺎﻝ ﻣﻨﺘﻬﻰ ﺑﻪ ﺳﺎﻝ 1395 ﺑﻴﺶ ﺍﺯ 0901ﻫﺰﺍﺭ ﻧﻔﺮ ﻭﺍﺭﺩ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﺷـﺪﻩﺍﻧﺪ، ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺑﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺁﻧﻜـﻪ ﺑﻪﻃﻮﺭ ﺧﺎﻟـﺺ 616ﻫﺰﺍﺭ ﻓﺮﺻﺖ ﺟﺪﻳﺪ ﺷـﻐﻠﻰ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴـﻪ ﺑﺎ ﺳﺎﻝ ﮔﺬﺷـﺘﻪ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺷـﺪﻩ، 474ﻫﺰﺍﺭ ﻧﻔﺮ ﺑﺮ ﺗﻌـﺪﺍﺩ ﺑﻴﻜﺎﺭﺍﻥ ﻛﺸـﻮﺭ ﻧﻴﺰ ﺍﻓـﺰﻭﺩﻩ ﻭ ﻣﻨﺠﺮ ﺑـﻪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻧﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺑﻪ 4/21ﺩﺭﺻﺪ ﺩﺭ ﺳـﺎﻝ 1395 ﺷـﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﺑـﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺩﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﻭﺟـﻮﺩ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻗﺎﺑـﻞ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺷـﺎﻏﻼﻥ ﺩﺭ ﺳـﺎﻝ 1395 ﻧﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑﻪ ﺳـﺎﻝ ﻗﺒﻞ ﺑﻪ ﻣﻴﺰﺍﻥ 1/4 ﻭﺍﺣﺪﺩﺭﺻﺪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺍﺳـﺖ. ﺍﻳﻦ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻧﺎﺷـﻰ ﺍﺯ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺳـﺎﻝ ،1395 ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺟﻤﻌﻴـﺖ ﻓﻌﺎﻝ، ﺗﺎﺛﻴـﺮ ﻣﺜﺒﺖ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻗﺎﺑـﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺷﺎﻏﻼﻥ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻛﺎﻫﺶ ﻧﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺧﻨﺜﻰ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ.

ﻧـﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺩﺭ ﺭﺩﻩ ﺳـﻨﻰ 15 ﺗﺎ 29 ﺳـﺎﻝ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺣﺎﺿﺮ ﺣﺪﻭﺩ ﺩﻭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﻧﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺍﺳـﺖ، ﺍﮔﺮﭼـﻪ ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻣﻰ ﺩﻧﻴﺎ ﻭ ﺣﺘﻰ ﻛﺸـﻮﺭﻫﺎﻯ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻪ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺑﻴﻜﺎﺭﺍﻥ ﺟﻮﺍﻥ ﻧﺴـﺒﺖ ﺑﻪ ﺭﻗﻢ ﻋﻤﻮﻣﻰ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺁﻥ ﻛﺸـﻮﺭ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺍﺳﺖ ﻭﻟﻰ ﺍﻳﻦ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺭﻗﻢ ﺩﺭ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻭ ﻧﮕﺮﺍﻥﻛﻨﻨﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﺑﺮﺍﺳﺎﺱ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﻯ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻰ، ﻧﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺟﻮﺍﻧﺎﻥ ﺑﻪ ﻧﺮﺥ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﻛﻞ ﻛﺸـﻮﺭ ﺑﺎﻳﺪ 5/1ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺑﺎﺷـﺪ ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺗﻰ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺷـﺮﺍﻳﻂ ﻓﻌﻠﻰ ﺍﻳﻦ ﻧﺮﺥ ﺩﺭ ﻛﺸـﻮﺭﻣﺎﻥ ﺑﻴـﺶ ﺍﺯ ﺩﻭ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﺍﺳـﺖ. ﺍﻓﺰﺍﻳـﺶ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺟـﻮﺍﻥ ﻣﻮﺟﺐ ﺭﺷـﺪ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﻋﺮﺿﻪ ﻧﻴﺮﻭﻯ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﻛﺸـﻮﺭ ﺷﺪﻩ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺭﺷﺪ ﻧﺎﭼﻴﺰ ﺗﻘﺎﺿﺎﻯ ﺟﺬﺏ ﻧﻴﺮﻭﻯ ﻛﺎﺭ ﺑﺮ ﻋﻤﻖ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﺩﻭﻟﺖ ﺩﻭﺍﺯﺩﻫﻢ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﺟﺮﺍﻳﻰ ﺷﺪﻥ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺷﺸﻢ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺗﺤﺮﻙﺑﺨﺸﻰ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻓﺮﺻﺖﻫﺎﻯ ﺷﻐﻠﻰ ﺑﻪﻭﻳـﮋﻩ ﺑـﺮﺍﻯ ﺟﻮﺍﻧـﺎﻥ ﻭ ﻓﺎﺭﻍﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﻥ ﺩﺍﻧﺸـﮕﺎﻫﻰ، ﺳﻴﺎﺳـﺖﻫﺎ، ﺍﻗﺪﺍﻣﺎﺕ ﻭ ﻃﺮﺡﻫﺎﻯ ﺍﺷﺘﻐﺎﻟﺰﺍﻳﻰ ﺭﺍ ﺩﺭ ﻗﺎﻟﺐ »ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻭﻳﮋﻩ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ« ﺑﺮﺍﻯ ﺳﺎﻝﺟﺎﺭﻯ ﻭ ﺳﺎﻝﻫﺎﻯ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻛﺎﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﺳﻴﺎﺳـﺖﻫﺎ ﻭ ﻣﺪﺍﺧﻼﺕ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺩﺭ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺑﻴﺸـﺘﺮ ﻣﻌﻄـﻮﻑ ﺑـﻪ ﭘﺮﺩﺍﺧـﺖ ﻭﺍﻡ ﻭ ﺗﻌﻬـﺪ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺩﺳـﺘﮕﺎﻫﻰ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳـﺖ، ﺣﺎﻝ ﺁﻧﻜﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺳـﻄﺢ ﻣﺪﺍﺧﻠـﻪ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻳﺠـﺎﺩ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﻭ ﻛﺎﻫﺶ ﺑﻴـﻜﺎﺭﻯ ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺎﺯﻧﮕﺮﻯ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﻛﻮﺷﺶ ﺷﺪﻩ ﺗﺎ ﺑﺎ ﺩﺭﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻭ ﺁﻣﻮﺧﺘﻦ ﺍﺯ ﺗﺠﺮﺑﻪﻫﺎﻯ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻰ ﻭ ﺑﻪﻭﻳﮋﻩ ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺸﻮﺭ ﻭ ﺭﻓﻊ ﭼﺎﻟﺶﻫﺎﻯ ﭘﻴـﺶﺭﻭ، ﭼﺎﺭﭼﻮﺑﻰ ﻓﺮﺍﮔﻴﺮ ﺍﺯ ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺷـﻮﺩ ﻛﻪ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻃﺮﻑ ﻋﺮﺿـﻪ ﻭ ﻫﻢ ﺩﺭ ﻃﺮﻑ ﺗﻘﺎﺿﺎﻯ ﺑـﺎﺯﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﻛﺮﺩﻩ ﻭ ﻣﺒﺘﻨﻰ ﺑﺮ ﻇﺮﻓﻴﺖﻫﺎﻯ ﻛﺸـﻮﺭ ﻭ ﺍﺯ ﻣﺴﻴﺮ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓﺳﺎﺯﻯ ﻫﻤﻪ ﺩﺳـﺘﮕﺎﻩﻫﺎ ﻭ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﻰ ﻭ ﺗﻌﺎﻭﻧﻰ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻣﺴﺌﻠﻪ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﺩﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﻣﻮﺍﺟﻪ ﻛﻨﺪ. ﺩﺭ ﺍﻳـﻦ ﺑﺎﺯﻧﮕـﺮﻯ ﺑﻪ ﻻﻳﻪﻫـﺎﻯ ﻛﻼﻥ، ﺍﺯ ﻟﺤﺎﻅ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺑـﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻳﻜـﻰ ﺍﺯ ﻣﻮﻟﻔﻪﻫﺎﻯ ﺍﺻﻠﻰ ﻭ ﺣﺘـﻰ ﻧﻘﻄﻪ ﺁﻏﺎﺯ ﺑﺴـﻴﺎﺭﻯ ﺍﺯ ﺳﻴﺎﺳـﺖﻫﺎﻯ ﻛﻼﻥ ﺍﻗﺘﺼـﺎﺩﻯ - ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻰ؛ ﻣﻴﺎﻧﻰ، ﺑﻜﺎﺭﮔﻴﺮﻯ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻯ ﻧﻬﺎﺩﻯ ﺩﺭ ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﻛﺴﺐﻭﻛﺎﺭ ﻭ ﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﭘﺎﻳـﺪﺍﺭ )ﺑﻪ ﺟﺎﻯ ﺍﺳـﺘﻔﺎﺩﻩ ﺻـﺮﻑ ﺍﺯ ﻣﺠﻮﺯ ﻭ ﻭﺍﻡ( ﻭ ﺧﺮﺩ، ﻣﺪﺍﺧﻠﻪ ﺩﻭﻟﺖ ﺑﺮﺍﻯ ﻓﻌﺎﻝﺳـﺎﺯﻯ، ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﻭ ﻣﺘﻌﺎﺩﻝﺳﺎﺯﻯ ﻃﺮﻓﻴﻦ ﻋﺮﺿﻪ ﻭ ﺗﻘﺎﺿﺎﻯ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺳﻄﺢ ﺭﺳـﺘﻪﻫﺎﻯ ﭘﻴﺸﺮﺍﻥ ﻭ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﺍﻧﺴـﺎﻧﻰ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﺩﺭ ﺳﻄﺢ ﻣﻨﻄﻘﻪﺍﻯ ﻭ ﻣﺤﻠﻰ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻰﺷﻮﺩ. ﺩﺭ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﺍﺳـﻨﺎﺩﻯ ﻭ ﻣﻴﺪﺍﻧﻰ ﺩﺭ ﺳﻄﺢ ﺍﺳﺘﺎﻧﻰ ﻭ ﻣﻠﻰ، ﺯﻣﻴﻨﻪﻫﺎﻯ ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﻣﻬﺎﺭﺕﻫﺎ ﻭ ﺗﻮﺳـﻌﻪ ﻛﺴـﺐﻭﻛﺎﺭﻫﺎﻯ ﭘﺮﺍﺷـﺘﻐﺎﻝ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩﻫـﺎ ﻭ ﺑﺨﺶﻫﺎﻯ ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻯ ﺷﻨﺎﺳـﺎﻳﻰ ﻭ ﺍﺣﺼﺎ ﺷـﺪﻩ ﻛﻪ ﺯﻣﻴﻨﻪ ﺍﺟﺮﺍﻳﻰﺷـﺪﻥ ﺁﻥ ﺍﺯ ﻃﺮﻳـﻖ ﻫﻤـﻜﺎﺭﻯ ﻭ ﺑﺮﻋﻬـﺪﻩ ﮔﺮﻓﺘﻦ ﻣﺴـﺌﻮﻟﻴﺖ ﺍﺟﺮﺍ ﺍﺯ ﺳﻮﻯ ﺩﺳـﺘﮕﺎﻩﻫﺎﻯ ﺍﺟﺮﺍﻳﻰ ﺫﻯﺭﺑﻂ ﺩﺭ ﺣﺎﻝ ﺷﻜﻞﮔﻴﺮﻯ ﺍﺳﺖ.

Newspapers in Persian

Newspapers from Iran

© PressReader. All rights reserved.