ﻓﻘﺮﻏﺬاﯾﯽدرﺧﺎﻧﻮارﻫﺎیﮐﺎرﮔﺮی ﮔﻼﯾﻪﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎنﺗﺸﮑﻞﻫﺎیﮐﺎرﮔﺮیازوﺿﻌﯿﺖﻣﻌﯿﺸﺘﯽ

Shahrara Institute - - News -

ﻣﻴﺰﺍﻥ ﻛﺎﻟﺮﻯ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻯ ﺯﻧﺪﻩ ﻣﺎﻧﺪﻥ ﻳﻚ ﻓﺮﺩ ﻣﻌﻤﻮﻟﻰ 2346 ﻛﺎﻟﺮﻯ ﺍﺳــﺖ )ﺍﻳﻦ ﺭﻗﻢ ﺑﺮﺍﻯ ﺍﻓﺮﺍﺩﻯ ﻛﻪ ﺷــﻐﻞﻫﺎﻯ ﻧﻴﻤﻪ ﺳﻨﮕﻴﻦ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺗﺎ 2800 ﻛﺎﻟﺮﻯ ﻧﻴﺰ ﻣﻰﺭﺳﺪ(. ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﻟﺮﻯ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﺮﺍﻯ ﻳﻚ ﻓﺮﺩ ﻣﻌﻤﻮﻟﻰ ﺑﺮ ﺍﺳــﺎﺱ ﻗﻴﻤﺖ 16 ﻛﺎﻻﻯ ﺍﺳﺎﺳــﻰ ﺩﺭ ﺍﺳــﺘﺎﻥ ﻣﺎﻫﻴﺎﻧﻪ ﻳﻚ ﻣﻴﻠﻴــﻮﻥ ﻭ 61ﻫﺰﺍﺭ ﺗﻮﻣﺎﻥ ﺍﺳﺖ؛ ﺩﺭﺣﺎﻟﻰ ﻛﻪ ﻳﻚ ﻓﺮﺩ ﻣﻌﻤﻮﻟﻰ ﺩﺭ ﺍﺳﺘﺎﻥ ﻛﻪ ﺳﺮﭘﺮﺳــﺖ ﺧﺎﻧﻮﺍﺭ ﺍﺳﺖ، ﺑﻪ ﻃﻮﺭ ﻣﺘﻮﺳــﻂ 900 ﻫﺰﺍﺭ ﺗﻮﻣﺎﻥ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﻰﮔﻴﺮﺩ ﻛﻪ ﻧﺰﺩﻳﻚ ﺑــﻪ 70 ﺩﺭﺻﺪ ﺁﻥ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺴــﻜﻦ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﻣﻰﺩﻫﺪ. ﺍﻳﻦ ﺟﺪﻳﺪﺗﺮﻳﻦ ﺁﻣﺎﺭﻯ ﺍﺳــﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ ﮔﻔﺘﻪ ﻋﻀﻮﻫﻴﺌﺖ ﻣﺪﻳﺮﻩ ﺷﻮﺭﺍﻫﺎﻯ ﺍﺳﻼﻣﻰ ﻛﺎﺭ ﻛﺸﻮﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﻛﻤﻴﺘﻪ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺍﺳﺘﺎﻧﻰ ﺑﺮﺍﺳــﺎﺱ ﻗﻴﻤﺖ 16 ﻛﺎﻻﻯ ﺍﺳﺎﺳﻰ ﺩﺭ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻯ ﺍﺳــﺘﺨﺮﺍﺝ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﻪ ﺧﻮﺑﻰ ﻓﺸﺎﺭ ﻣﻌﻴﺸــﺘﻰ ﺭﺍ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺩﺭ ﭘﻰ ﺷــﻮﻙﻫﺎﻯ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻯ ﺍﺧﻴﺮ ﻭﺍﺭﺩ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﻰﺩﻫﺪ. ﺍﺣﺴــﺎﻥ ﺳــﻬﺮﺍﺑﻰ ﺭﻭﺯ ﮔﺬﺷــﺘﻪ ﺩﺭﭼﻬﺎﺭﻣﻴﻦ ﻣﻴﺰ ﮔﻔﺖﻭﮔﻮﻯ ﻛﺎﺭﮔﺮﻯ ﺍﺳــﺘﺎﻥ ﮔﻔــﺖ: ﺍﻛﻨــﻮﻥ ﻫﻴﭻﻳﻚ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻫﺎ ﺗﻮﻟﻴﺪﺍﺕ ﺧــﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻗﻴﻤﺖ ﺳﺎﺑﻖ ﻧﻤﻰﻓﺮﻭﺷﻨﺪ؛ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﺜﺎﻝ ﻓﻘﻂ ﻟﺒﻨﻴــﺎﺕ 7 ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻧﺮﺥ ﺩﺍﺷــﺘﻪ ﺍﺳﺖ ﭘﺲ ﺑﻪ ﭼﻪ ﻋﻠﺖ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺗﻮﻗﻊ ﻣﻰﺭﻭﺩ ﻛﻪ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﺧﻮﺩﺷــﺎﻥ ﺭﺍ ﻛﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﻛﺎﺭﺷﺎﻥ ﺍﺳــﺖ، ﺑﻪ ﻫﻤﺎﻥ ﻗﻴﻤﺖ ﺳﺎﺑﻖ ﺑﻔﺮﻭﺷﻨﺪ ﻭ ﻫﻤﭽﻨﺎﻥ ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﻌﻴﺸﺘﻰ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛﻨﻨﺪ. ﻭﻯ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺩﺍﺩ: ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺗﻨﻬﺎ ﻗﺸﺮﻯ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻛﻨﻮﻧﻰ ﺑﺎ ﻫﻤﺎﻥ ﺩﺳﺘﻤﺰﺩﻫﺎﻯ ﺳﺎﺑﻖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﻣﺘﺄﺳﻔﺎﻧﻪ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﺑﺪﻯ ﺑﺮﺍﻯ ﺁﻥﻫﺎ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﺩﻭﻟﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﺍﺯ ﺁﻥﻫﺎ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﻛﻨﺪ ﻛﻪ ﻳﻜﻰ ﺍﺯ ﺭﺍﻩﻫﺎﻯ ﺁﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺩﻥ ﻛﺎﻻﻫﺎﻯ ﺍﺳﺎﺳﻰ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﺳﺖ. ﻭﻯ ﺑﺎ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺑﻪ ﻣﺴﺘﻘﺮ ﺷﺪﻥ ﻭﺯﻳﺮ ﺟﺪﻳﺪ ﺗﻌﺎﻭﻥ، ﻛﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻰ، ﺗﺄﻛﻴﺪ ﻛﺮﺩ: ﻧﺎﻣﻪﻫﺎﻯ ﻣﺘﻌﺪﺩﻯ ﺳــﺎﺑﻖ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺑﺮﺍﻯ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺟﻠﺴﻪ ﺷﻮﺭﺍﻯ ﻋﺎﻟﻰ ﻛﺎﺭ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻛﺮﺩﻩ ﺑﻮﺩﻳﻢ ﻭ ﻭﺯﻳﺮ ﺟﺪﻳﺪ ﺍﻳﻦ ﻗﻮﻝ ﺭﺍ ﺑﻪ ﻣﺎ ﺩﺍﺩﻩﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺩﺭ ﻫﻔﺘﻪ ﺁﻳﻨﺪﻩ ﻣﻘﺪﻣﺎﺕ ﺍﻳﻦ ﻛﺎﺭ ﺭﺍ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻛﻨﺪ.

ﺧﻂ ﻓﻘﺮ

ﺩﺑﻴــﺮﻛﻞ ﻛﺎﻧــﻮﻥ ﻋﺎﻟــﻰ ﺍﻧﺠﻤﻦﻫﺎﻯ ﺻﻨﻔﻰ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻧﻴﺰ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺟﻠﺴــﻪ ﺑﺎ ﮔﻼﻳﻪ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﻫﻴــﭻ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﻛﺎﺭﮔﺮﻯ ﺩﺭ ﺷــﻮﺭﺍﻯ ﮔﻔﺖﻭﮔﻮﻯ ﺩﻭﻟﺖ ﻭ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﻰ ﺍﺳــﺘﺎﻥ ﺣﻀﻮﺭ ﻧﺪﺍﺭﺩ، ﮔﻔﺖ: ﺯﻣﺎﻧﻰ ﻛﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﻳــﻚ ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ ﻭ 200 ﻫــﺰﺍﺭ ﺗﻮﻣﺎﻧﻰ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺩﺭ ﺷــﻮﺭﺍﻯ ﻋﺎﻟﻰ ﻛﺎﺭ ﺗﺼﻮﻳﺐ ﺷﺪ، ﺧﻂ ﻓﻘﺮ 3 ﻣﻴﻠﻴﻮﻥ ﻭ 700 ﻫﺰﺍﺭ ﺗﻮﻣﺎﻥ ﺍﻋﻼﻡ ﺷﺪﻩ ﺑﻮﺩ. ﻫﺎﺩﻯ ﺍﺑﻮﻯ ﺍﻓﺰﻭﺩ: ﭘﻴﺸــﻨﻬﺎﺩ ﻣﺎ ﺑــﺮﺍﻯ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻭﺿﻌﻴﺖ ﻣﻌﻴﺸــﺘﻰ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﺍﻳﻦ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ 9 ﺩﺭﺻﺪ ﺍﺭﺯﺵ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻣﻮﻗﺘﺎ ﺍﺯ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺩﺭﻳﺎﻓﺖ ﻧﺸــﻮﺩ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺩﺭ ﻣﺎﻟﻴﺎﺕ ﺣﻘﻮﻕ ﻳﻚ ﺍﻳﺮﺍﺩ ﺍﺳﺎﺳــﻰ ﻭﺟﻮﺩ ﺩﺍﺭﺩ: ﭼﻨﺎﻧﻜﻪ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﺑﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﻰ ﻟﻴﺴــﺖ ﻧﺪﻫﺪ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺟﺮﻳﻤﻪ ﻣﻰﺷﻮﺩ ﻭ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺎﻟﻴﺎﺕ ﺁﻥ ﺭﺍ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﻛﻨﺪ.

ﻣﺸﮑﻼﺕ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﮐﻮﺭﻩﭘﺰﺧﺎﻧﻪ

ﺭﺋﻴــﺲ ﻛﺎﻧــﻮﻥ ﺍﻧﺠﻤﻦﻫــﺎﻯ ﺻﻨﻔﻰ ﻛﺎﺭﮔﺮﻯ ﻛﻮﺭﻩﭘﺰﺧﺎﻧﻪﻫﺎ ﻭ ﺳــﻔﺎﻟﮕﺮﻯ ﺍﺳــﺘﺎﻥ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪﻩ ﺩﻳﮕﺮﻯ ﺍﺯ ﺗﺸﻜﻞﻫﺎﻯ ﻛﺎﺭﮔﺮﻯ ﺍﺳــﺘﺎﻥ ﺑﻮﺩ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺟﻠﺴﻪ ﻣﺪﻋﻰ ﺷﺪ ﺣﻖ ﻛﺎﺭﮔﺮ ﺁﺟﺮﭘﺰﻯ ﭘﺎﻳﻤﺎﻝ ﺷــﺪﻩ ﺍﺳــﺖ. ﺗﻮﺍﻧﺎ ﺑﻪ ﺁﻣــﺎﺭ ﺗﻌﻄﻴﻠﻰ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﻯ ﺁﺟﺮﭘﺰﻯ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﻛﺮﺩ ﻭ ﮔﻔﺖ: 220 ﻛﻮﺭﻩ ﺁﺟﺮﭘﺰﻯ ﺩﺭ ﻣﺸﻬﺪ ﺩﺍﺷﺘﻴﻢ ﻛﻪ ﺍﻛﻨﻮﻥ ﺑﻪ ﻋﺪﺩ 50 ﺭﺳــﻴﺪﻩ ﺍﺳــﺖ ﻛﻪ ﺍﻳﻦ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻧﻴﺰ ﺑﺎ ﻳﻚﺳــﻮﻡ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻣﻰﻛﻨﻨﺪ. ﻣﻌﺎﻭﻥ ﺳﻴﺎﺳــﻰ ﻭ ﺍﻣﻨﻴﺘﻰ ﺍﺳــﺘﺎﻧﺪﺍﺭ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻯ ﻧﻴﺰ ﺩﺭ ﺍﻳﻦ ﺟﻠﺴــﻪ ﺿﻤﻦ ﺍﻇﻬﺎﺭ ﺗﺄﺳــﻒ ﻭ ﻋﺬﺭﺧﻮﺍﻫﻰ ﺍﺯ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺩﺭ ﺷﺮﺍﻳﻂ ﻛﻨﻮﻧﻰ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﻓﺸــﺎﺭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻯ ﻭ ﻣﻌﻴﺸﺘﻰ ﺑــﺮ ﻛﺎﺭﮔــﺮﺍﻥ ﻭ ﺑﺎﺯﻧﺸــﺘﮕﺎﻥ ﺍﺳــﺖ، ﻣﻄﺎﻟﺒﻪﮔﺮﻯ ﺭﺍ ﺣﻖ ﻗﺎﻧﻮﻧﻰ ﺗﺸــﻜﻞﻫﺎ ﺧﻮﺍﻧﺪ ﻭ ﮔﻔﺖ: ﺑﺎﻳﺪ ﺭﻭﺵ ﻣﻄﺎﻟﺒﻪﮔﺮﻯ ﺭﺍ ﻳــﺎﺩ ﺑﮕﻴﺮﻳﻢ ﻭ ﺩﺭ ﭼﺎﺭﭼــﻮﺏ ﻗﺎﻧﻮﻥ، ﻣﻄﺎﻟﺒــﺎﺕ ﺧــﻮﺩ ﺭﺍ ﭘﻴﮕﻴــﺮﻯ ﻛﻨﻴﻢ. ﺩﺳــﺘﮕﺎﻩﻫﺎﻯ ﺍﻣﻨﻴﺘﻰ ﻧﻴﺰ ﺍﻣﺮﻭﺯ ﺑﻪ ﺍﻳﻦ ﺑﻠﻮﻍ ﺭﺳﻴﺪﻩﺍﻧﺪ. ﻣﺤﻤﺪﺭﺣﻴــﻢ ﻧﻮﺭﻭﺯﻳﺎﻥ ﺑــﺎ ﺗﺄﻛﻴﺪ ﺑﺮ ﺍﻳﻨﻜﻪ ﺟﻠﺴــﺎﺕ ﺑﻌﺪﻯ ﻣﻴﺰ ﮔﻔﺖﻭﮔﻮﻯ ﻛﺎﺭﮔﺮﻯ ﺍﺳﺘﺎﻥ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﺣﻀﻮﺭ ﻣﺴﺌﻮﻻﻥ ﺍﺟﺮﺍﻳﻰ ﺍﺳﺘﺎﻥ ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ ﺷﻮﺩ ﻭﻋﺪﻩ ﺩﺍﺩ ﻛﻪ ﺩﻏﺪﻏﻪﻫــﺎﻯ ﺗﺸــﻜﻞﻫﺎﻯ ﻛﺎﺭﮔﺮﻯ ﺭﺍ ﭘﻴﮕﻴﺮﻯ ﻭ ﻣﻮﺍﺭﺩ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﺳﺘﺎﻥ ﺭﺍ ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ ﺩﻫﺪ.

ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻣﻘﺮﺭی ﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﺑﯿﮑﺎﺭی

ﻣﺪﻳﺮﻛﻞ ﺗﻌــﺎﻭﻥ، ﻛﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺧﺮﺍﺳــﺎﻥ ﺭﺿﻮﻯ ﻧﻴﺰ ﺁﻣﺎﺭﻯ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺳــﺎﺯﻣﺎﻥ ﻣﺘﺒﻮﻉ ﺧﻮﺩ ﺩﺭ 6 ﻣﺎﻩ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺩﺭ ﺣﻮﺯﻩ ﺭﻭﺍﺑــﻂ ﻛﺎﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺩﺍﺩ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺍﻳﻦ ﺍﺳــﺎﺱ ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻣﻘﺮﺭﻯﺑﮕﻴــﺮﺍﻥ ﺑﻴﻤﻪ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﺩﺭ 6 ﻣﺎﻩ ﻧﺨﺴــﺖ ﺍﻣﺴــﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﻣﺪﺕ ﻣﺸــﺎﺑﻪ ﺳﺎﻝ ﮔﺬﺷﺘﻪ 13/5 ﺩﺭﺻﺪ ﺭﺷــﺪ ﻛﺮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﻣﺤﻤﺪ ﺳــﻨﺠﺮﻯ ﮔﻔﺖ: ﺑﺨﺶ ﻋﻤــﺪﻩﺍﻯ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ، ﻣﺮﺑــﻮﻁ ﺑﻪ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻧﻴﺮﻭﻯ ﻫﺰﺍﺭﻧﻔﺮﻯ ﺩﺭ 2 ﻭﺍﺣﺪ )ﻣﺆﺳﺴــﻪ ﻣﺎﻟﻰ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻯ ﻛﺎﺳﭙﻴﻦ ﻭ ﺷﺮﻛﺖ ﭼﻰﺗﻮﺯ( ﺩﺭ ﭘﺎﻳﺎﻥ ﺳﺎﻝ 96 ﻭ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻛﺎﺭ ﺍﻳﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺍﺳﺖ. ﺍﻟﺒﺘﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺷﺮﻛﺖ ﭼﻰﺗﻮﺯ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺧﺎﺹ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﺑﺮﺭﺳﻰ ﻭ ﺍﺯ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺩﺭ ﺍﻳــﻦ ﻭﺍﺣﺪ ﺟﻠﻮﮔﻴﺮﻯ ﻛﺮﺩﻳﻢ. ﺑﺨﺶ ﺩﻳﮕﺮﻯ ﺍﺯ ﺍﻳﻦ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﺁﻣﺎﺭ ﻧﻴﺰ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﭘﺮﻭژﻩﻫﺎﻳﻰ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺍﻣﻜﺎﻥ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﺑﺮﺍﻯ ﺻﺎﺣﺒﺎﻥ ﺁﻥﻫﺎ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﻧﺒﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﻭﻯ ﮔﻔﺖ: ﺩﺭ 6 ﻣﺎﻫﻪ ﺍﻭﻝ ﺳﺎﻝ ﮔﺬﺷﺘﻪ 16 ﻫﺰﺍﺭ ﻧﻔﺮ ﺩﺭ ﺧﺮﺍﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮﻯ ﻣﻘﺮﺭﻯ ﺑﻴﻜﺎﺭﻯ ﻣﻰﮔﺮﻓﺘﻨﺪ، ﺍﻳﻦ ﺭﻗﻢ ﺑﺮﺍﻯ ﻣﺪﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺍﻣﺴــﺎﻝ ﺑﺎ 13/5 ﺩﺭﺻﺪ ﺭﺷﺪ ﺑﻪ 18 ﻫﺰﺍﺭ ﻭ 294 ﻧﻔﺮ ﺭﺳﻴﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﻭﻯ ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﺍﺯ ﻛﺎﻫﺶ ﺑﻴﺴﺖﻭﺩﻭﺩﺭﺻﺪﻯ ﺷﻜﺎﻳﺎﺕ ﻭﺭﻭﺩﻯ ﻛﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﻛﺎﺭﻓﺮﻣﺎﻳﺎﻥ ﺑﻪ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﻛﻞ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ 6 ﻣﺎﻫﻪ ﺍﺑﺘﺪﺍﻳﻰ ﺳﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﺑﺎ ﻣﺪﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺳﺎﻝ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺧﺒــﺮ ﺩﺍﺩ ﻭ ﮔﻔﺖ: ﺍﻟﺒﺘﻪ ﺍﻳــﻦ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﻰ ﻛﺎﻫﺶ ﻭﺭﻭﺩﻯ ﺷــﻜﺎﻳﺎﺕ ﻧﻴﺴﺖ ﺑﻠﻜﻪ ﺑﻪ ﺩﻟﻴﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﻣﺎﺩﻩ 157 ﻗﺎﻧــﻮﻥ ﻛﺎﺭ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺭﻓــﻊ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﻭ ﺳﺎﺯﺵ ﺍﺳــﺖ. ﺑﺎﺍﻳﻦﺣﺎﻝ ﺷﻜﺎﻳﺎﺕ ﺭﺍﻩ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺑﻪ ﻫﻴﺌﺖﻫــﺎﻯ ﺣﻞ ﺍﺧﺘﻼﻑ 17 ﺩﺭﺻﺪ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ. 31 ﺩﺭﺻﺪ ﺍﺯ ﺷﻜﺎﻳﺎﺕ ﻣﻄﺮﺡ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ 6 ﻣﺎﻫﻪ ﺍﺑﺘﺪﺍﻳﻰ 97 ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺳﺎﺯﺷﻰ ﺣﻞ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ. ﺍﻳﻦ ﺭﻗﻢ ﺩﺭ ﻣﺪﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺳﺎﻝ ﻗﺒﻞ 24 ﺩﺭﺻﺪ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ.

ﻏﻼﻣﺮﺿﺎﻣﯿﺮی ، ﻧﺎﯾﺐ ﺭﺋﯿﺲ ﺷﻮﺭﺍی ﻣﻠﯽ ﺯﻋﻔﺮﺍﻥ : ﺣﺪﺍﻗﻞﻗﯿﻤﺖ ﺯﻋﻔﺮﺍﻥﮐﯿﻠﻮﯾﯽ ۶ ﻣﯿﻠﯿﻮﻥ ﻭﺣﺪﺍﮐﺜﺮ ﻗﯿﻤﺖ ﺁﻥ۲۱ ﻣﯿﻠﯿﻮﻥﺗﻮﻣﺎﻥ ﺍﺳﺖ، ﺍﯾﻦ ﻗﯿﻤﺖﻫﺎﯾﯽ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺎ ﻣﺤﺼﻮﻝﺭﺍ ﺍﺯ ﮐﺸﺎﻭﺭﺯﺍﻥ ﺧﺮﯾﺪﺍﺭی ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ.

ﻣﺤﻤﺪ ﺳﻨﺠﺮی: ﺗﻌﺪﺍﺩ ﻣﻘﺮﺭیﺑﮕﯿﺮﺍﻥ ﺑﯿﻤﻪ ﺑﯿﮑﺎﺭی ﺩﺭ ۶ ﻣﺎﻩ ﻧﺨﺴﺖ ﺍﻣﺴﺎﻝ ﺩﺭ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺑﺎ ﻣﺪﺕ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺳﺎﻝ ﮔﺬﺷﺘﻪ ۵/۳۱ ﺩﺭﺻﺪ ﺭﺷﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺍﺳﺖ

ﻣﺤﻤﺪﺭﺣﯿﻢ ﻧﻮﺭﻭﺯﯾﺎﻥ: ﺩﺭ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﮐﻨﻮﻧﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﻓﺸﺎﺭ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩی ﻭ ﻣﻌﯿﺸﺘﯽ ﺑﺮ ﮐﺎﺭﮔﺮﺍﻥ ﻭ ﺑﺎﺯﻧﺸﺘﮕﺎﻥ ﺍﺳﺖ

Newspapers in Persian

Newspapers from Iran

© PressReader. All rights reserved.